Bogotá apoya a las micro y pequeñas empresas a través de Talento +50

Conoce los beneficios Requisitos
Sobre el Programa

El Incentivo Talento +50

Es un apoyo económico temporal dirigido a micro y pequeñas empresas, creado para proteger y fortalecer la permanencia laboral formal de las personas mayores de 50 años en Bogotá D.C.

Y así, dar un soporte a las empresas que generan empleo formal y que cuenten con trabajadores de este grupo poblacional que devenguen entre uno y tres salarios mínimos, ayudándolas a sostener sus nóminas y a seguir aportando al crecimiento económico de la ciudad.

Empresarios en Bogotá

¿Quiénes pueden acceder al incentivo?

Micro y pequeñas empresas

  • ✓ Estar registrada en la Cámara de Comercio de Bogotá.
  • ✓ Los y las trabajadores a postular deben tener un contrato de trabajo vigente entre el 01 de agosto y el 30 de septiembre de 2026.
  • ✓ Con domicilio en Bogotá y matrícula mercantil activa.
  • ✓ Con personas contratadas de 50 años o más que tengan un salario entre uno y tres SMMLV.
  • ✓ De cualquier sector económico.


Requisitos habilitantes

Este incentivo no aplica para

  • ✕ Entidades del sector público.
  • ✕ Empresas medianas o grandes.
  • ✕ Personas o empresas sin registro o domicilio en Bogotá.
  • ✕ Empresas con un solo trabajador (o ninguno) ante la Cámara de Comercio.
  • ✕ Patrimonios autónomos.
  • ✕ Empresas de servicios temporales, respecto de los trabajadores que envían en misión a otras empresas.
  • ✕ Empresas que hayan participado en el programa Salvavidas al empleo.

Tenga presente que

  • ! Inscribirse no garantiza el pago: su postulación debe ser revisada y aprobada.
  • ! Si termina un contrato después de inscribirlo, no puede reemplazarlo por otro.
  • ! Los recursos son limitados; tienen prioridad quienes acrediten primero la permanencia.
  • ! El incentivo es un ingreso gravado, así que se le aplicarán las retenciones de impuestos que correspondan.

Beneficio

Valor del incentivo

Por una sola vez se dará el incentivo al empleador por cada trabajadora o trabajador que gane entre 1 y 3 salarios mínimos (límite por empresa: hasta 10 empleadas o empleados)

  • Personal mayor de 50 años: $1.300.000

¿Cómo funciona?

El incentivo ofrece un apoyo económico directo a la nómina, diseñado para aliviar los costos laborales y apoyar la estabilidad del empleo formal en personas mayores de 50 años.

Duración

Inscripción

Enlace de inscripción →

Alcance

Selección Beneficiarios

Verificación requisitos

Notificación a las empresas habilitadas en Septiembre - octubre

Pagos

Información Seguridad Social

Reporte Seguridad Social (PILA)

Entre el 1 y el 30 de octubre las empresas cargan información de pagos de seguridad social de agosto y septiembre

Límite

Pago del Incentivo

Octubre - Noviembre

El pago se realizará en un único giro a las empresas aprobadas.

Documentos requeridos

Documentos requeridos para la inscripción

Documentos para la inscripción

  • Copia del RUT actualizado de la empresa.
  • Copia de los contratos de las y los empleados a postular, donde consten fechas de vigencia y que la remuneración equivalente está entre uno y tres salarios mínimos.
  • Documento de identidad del empleado: cédula, cédula de extranjería o permiso por protección temporal (PPT).
  • Diligenciamiento del Diagnóstico de Madurez Empresarial (DIME).
  • Certificación bancaria de una cuenta a nombre de la empresa, expedida hace un máximo de 30 días y sin embargos.