Ante la falta de conocimiento y personal especializado en el área de nómina, considerada un componente fundamental en el desarrollo de la administración empresarial, se propone formar personas para que a través de la correcta aplicación de la normatividad laboral, cumpla con aspectos legales que permite la reducción, control de gastos y el manejo eficiente de las funciones administrativas del área, lo cual mejora el servicio al cliente interno y externo y el aprovechamiento de las fortalezas y capacidades empresariales.
Diseño liquidación y pago de nómina grupo #2
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