Postúlate de manera virtual a las 1.394 vacantes que trae 'Talento Capital'

Beneficios:

La estrategia ‘Talento Capital’ de la Alcaldía Mayor de Bogotá y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, sigue conectando con empresas que buscan talento y los capitalinos que buscan empleo. Entre las oportunidades laborales de esta semana, se requieren especialmente personas con perfiles técnicos, tecnológicos y profesionales. 

La oferta laboral responde a las necesidades de empresas de distintos sectores económicos y contempla cargos en salud, comercio, construcción, administración, logística, transporte, servicios, mantenimiento, industria y atención al cliente, entre otros.

Vacantes disponibles con 'Talento Capital' con postulación virtual hasta el domingo 20 de septiembre de 2026

Estos son algunos de los cargos disponibles del 14 al 20 de septiembre de 2026:

• Auxiliar de servicio al cliente.
• Analista administrativa (o).
• Auxiliar de enfermería.
• Asistente de restaurante.
• Agente bilingüe de servicio al cliente.
• Auxiliar eléctrico (a).
• Oficial hidráulico (a).
• Técnica (o) de control e instrumentación.
• Ayudante de obra.
• Oficial de obra.
• Oficial de estructura metálica
• Asesor (a) comercial.
• Pintor(a) automotriz.
• Montador (a) de ensamble.
• Judicante.
• Operario (a) de mantenimiento locativo.
• Auxiliar de soporte.
• Jefe(a) financiero (a).
• Asistente logístico (a) e inventarios.
• Médica (o) general.
• Profesional de atención al donante.
• Bacterióloga (o).
• Asistente de desarrollo.
• Técnico electricista.
• Analista de nómina.
• Mecánico (a).
• Asesor (a) comercial externo(a).
• Jefe (a) de enfermería.
• Camillero (a).
• Ejecutiva (o) comercial.
• Técnico (a) electromecánico (a) automotriz
• Técnico mecánico (a).
• Asistente administrativo(a) de taller.
• Auxiliar de nómina.
• Contador(a) junior.
• Analista de tesorería.
• Líder de cuadrilla de obra.
• Oficial de mampostería.
• Guarda de seguridad.
• Auxiliar de información logística.
• Nutricionista.
• Analista de contabilidad.
• Auxiliar de caja.
• Auxiliar de laboratorio.
• Auxiliar de patología.
• Auxiliar de infraestructura.
• Auxiliar de implementaciones.
• Auxiliar de bodega.
• Conductor(a).
• Conductor(a) C2-C3.
• Auxiliar administrativo(a) y contable.
• Auxiliar de facturación.
• Servicios generales.
• Auxiliar de documentación.
• Promotor(a) de campañas sociales.
• Operador(a) de bus.
• Auxiliar de cocina.
• Auxiliar de dietas.
• Auxiliar de aseo.
• Almacenista de alimentos.

La estrategia de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) funciona como un puente entre dos necesidades: personas que buscan una oportunidad para trabajar y empresas que necesitan incorporar talento a sus equipos. A través de la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá se facilita este encuentro, brindando orientación a los ciudadanos para que puedan identificar y aplicar a las vacantes que correspondan con sus capacidades y experiencia.

Requisitos:

Cada oferta de empleo tiene sus requisitos.

¿Cómo aplicar?

Si deseas postularte, primero debes registrarte en www.serviciodeempleo.gov.co, completar su hoja de vida y aplicar a las vacantes de tu interés.

Recuerda mantenerte al día sobre nuevas oportunidades laborales, consejos para afrontar procesos de selección, convocatorias a cursos gratuitos y certificables, y pautas para elaborar una hoja de vida efectiva, entre otros, a través del canal de WhatsApp Empleo en Bogotá. Conoce los detalles aquí: Sigue el canal de WhatsApp con ofertas laborales y ferias de empleo en Bogotá

Asimismo, quienes deseen recibir orientación presencial pueden acudir al punto de atención de la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá, ubicado en la carrera 13 # 27-00, local 12, de lunes a viernes, entre las 8:00 a. m. y las 4:00 p. m. Recibirán acompañamiento para registrar la hoja de vida en la plataforma de empleo, orientación para fortalecer su perfil laboral y formación en habilidades blandas como comunicación asertiva y liderazgo, entre otras.

Además, si el perfil del candidato (a) se ajusta a las vacantes disponibles, la hoja de vida será remitida directamente a las empresas.

En cuanto a los niveles educativos, la mayor demanda se concentra en personas con formación media, bachillerato y educación universitaria. Asimismo, la oferta incluye oportunidades para personas que no cuentan con un nivel educativo específico, ampliando el acceso a diferentes perfiles ocupacionales.

Este contenido fue creado a partir de la información proporcionada y difundida por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) https://desarrolloeconomico.gov.co/ . El artículo fue curado por un o una periodista del Portal Bogotá.
Si tienes alguna sugerencia, observación o necesitas más información sobre la nota publicada, puedes hacerlo a través de los canales de atención a la ciudadanía de la entidad mencionada o en Bogotá te Escucha: https://bogota.gov.co/sdqs/.