A través de la Secretaría de Desarrollo Económico, la Alcaldía Mayor de Bogotá lanzó el nuevo programa Empleo Incluyente, con el que se otorga beneficio económico a empresas que contraten a poblaciones que enfrentan mayores barreras de acceso al empleo formal en la ciudad.
Tipo de estímulo
Subsidios y apoyos económicosBeneficios:
A los empresarios ya registrados en el Programa Empleo Incluyente, hasta el 30 de noviembre podrán postular a sus empleados y recibir el beneficio económico.
Son 22.500 beneficios para entregar a empresas, con un tope hasta de 500 cupos por compañía. A mayores barreras, mayor será el beneficio que reciban las empresas.
Empleo Incluyente es un programa que incentiva la contratación laboral de las poblaciones de difícil empleabilidad, por medio de beneficios económicos a las empresas que contraten a las poblaciones con mayores barreras para conseguir empleo.
Entregará un beneficio por cada contratación realizada. El valor del beneficio va de $600.000 hasta $4.200.000 dependiendo de la condición de vulnerabilidad de la persona contratada y el término del contrato laboral que se firme.
Existen 19 poblaciones con dificultades de acceso al mercado laboral que son priorizadas por el programa. La empresa que las contrate recibirá un beneficio de $600.000, $900.000 o $2.100.000 por contratos entre 6 meses y un año, si el contrato es por más de un año o término indefinido, recibirá el doble de cada beneficio.
Requisitos:
Empresas
- Estar formalizadas en la ciudad de Bogotá D.C.
- Firmar un contrato laboral de mínimo 6 meses y por lo menos un SMMLV.
- Demostrar al menos tres (3) meses consecutivos de vinculación.
- No haber despedido trabajadores para participar y ser nuevo empleo (aumento de la nómina).
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Beneficiarios
- Ser residente en la ciudad de Bogotá.
- Estar desempleadas al momento de iniciar la vinculación laboral con la empresa.
- Acreditar al menos una de las 19 condiciones de vulnerabilidad con las evidencias documentales
¿A qué poblaciones beneficia el programa Empleo Incluyente?
- Personas transgénero
- Jóvenes entre 18 y 28 años
- Personas mayores de 50 años
- Personas con alguna discapacidad certificada
- Mujeres
- Personas en proceso de reincorporación, reintegración y/ o desmovilizados.
- Víctima Conflicto armado
- Personas en pobreza SISBEN grupos A, B y C hasta nivel C5.
- Pertenencia a grupo étnico: población Negra, Afrocolombiana, Raizal y
- Palenquera, indígena o Rrom
- Joven mayor de 18 años que está o estuvo en protección del ICBF
- Población postpenitenciaria -privado de la libertad al menos 3 meses
- Víctima violencia de género
- Personas que realizan actividades sexuales pagadas
- Recicladores de oficio en reconversión laboral
- Personas en habitabilidad en calle
- Personas víctima de trata de personas
- Vendedores informales en reconversión laboral
- Población Migrante
- Habitante rural.
Para verificar los requisitos ingresar a bogotatrabaja.gov.co/empleo-incluyente.
¿Cómo aplicar?
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