📹 Con Empleo Incluyente más de 19 mil personas tienen trabajo formal en Bogotá

La Alcaldía de Bogotá, mediante la Secretaría de Desarrollo Económico, le apuesta a la inclusión económica y social de las poblaciones que han sido excluidas de las oportunidades de empleo. Para esto, lanzó el programa Empleo Incluyente, que ayudará a cerrar la brecha de acceso al empleo formal, incentivando la contratación laboral. 

Empleo Incluyente es puente entre las empresas y las personas que buscan un empleo formal; les entrega incentivos económicos a quienes las contraten y les garantiza que estabilidad laboral.

"Por nuestra edad y porque llegamos recién graduados. Ha sido complicado llegar a competir en los procesos de selección", indicó María Fernanda Osorio, una de las más de 19 mil beneficiarias que ha conseguido un trabajo formal mediante el programa Empleo Incluyente.

¿Cuáles son las 19 poblaciones priorizadas en Empleo Incluyente?

• Personas transgénero
• Jóvenes entre 18 y 28 años
• Personas mayores de 50 años
• Personas con alguna discapacidad certificada
• Mujeres
• Personas en proceso de reincorporación, reintegración y/ o desmovilizados.
• Víctima Conflicto armado
• Personas en pobreza SISBEN grupos A, B y C hasta nivel C5.
• Pertenencia a grupo étnico: población Negra, Afrocolombiana, Raizal y Palenquera, indígena o Rrom
• Joven mayor de 18 años que está o estuvo en protección del ICBF
• Población postpenitenciaria -privado de la libertad al menos 3 meses
• Víctima violencia de género
• Personas que realizan actividades sexuales pagadas
• Recicladores de oficio en reconversión laboral
• Personas en habitabilidad en calle
• Personas víctima de trata de personas
• Vendedores informales en reconversión laboral
• Población Migrante
• Habitante rural