Con el Decreto Distrital 2011 de 2017, en el que se establece contar con un 2% de personas con discapacidad en la planta de personal, la Secretaría de Gobierno de Bogotá le sigue cumpliendo la meta de la estrategia “Gobierno Sin Límites” al posesionar a 10 nuevos funcionarios que se suman a los 20 servidores públicos que ya se encontraban trabajando en la entidad.
Gobierno sin límites, fue creada para brindar un servicio a la ciudadanía incluyente, preferencial y diferencial que permita consolidar a la Secretaría Distrital de Gobierno como una entidad sin barreras.
El secretario de Gobierno, José David Riveros, y su equipo recibieron a los nuevos funcionarios que hacen parte de esta estrategia, en la que afirmó: “Es un día especial y único y me llena como servidor público de Bogotá. A partir de ahora podemos contar con orgullo que con gestión y voluntad las grandes ideas se pueden lograr, hoy ya son 30 servidores que, con sus historias de vida, de lucha, valentía y perseverancia demuestran que los sueños se cumplen y que se pueden alcanzar”.
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Es de resaltar que para el periodo 2020- 2023, la Secretaría de Gobierno asumió la Secretaría Técnica Distrital de Discapacidad, y en tal sentido está adscrita a la Subsecretaría para la Gobernabilidad y la Garantía de Derechos.
Desde Gobierno se participa en el Consejo Distrital de Discapacidad y en la Subcomisión para la inclusión Social, Laboral y Productiva de las Personas con Discapacidad, instancia que se convierte en un referente técnico de asesoría para la ciudad, en relación con la manera como el Distrito implementa la oferta de acciones para la generación de ingresos para la población con discapacidad. La Política Pública de Discapacidad para Bogotá, tiene como costos estimados de implementación de 2.2 billones de pesos para las vigencias comprendidas entre 2023 y 2034, los cuales se consolidan en el Plan de Acción de la Política Pública.
Es por esto, que la Secretaría de Gobierno es un referente en el sector público y se consolida como una entidad sin barreras que propende por cerrar las brechas que aún persisten para el acceso a la empleabilidad y productividad de las personas con discapacidad.
Consulta el trino en el que la Secretaría de Gobierno registró este importante acontecimiento:
¡Cumplimos la meta de incluir en nuestra planta de personal a 30 personas con discapacidad!
— Secretaría de Gobierno (@GobiernoBTA) July 7, 2023
Gracias al Decreto Distrital 2011 de 2017 hoy es una realidad contar con un 2% de personas con discapacidad vinculadas a nuestro equipo.
¡Bienvenido/as!#BogotáIncluyente 🔛 pic.twitter.com/NmgQ5dk6Eu
