‘Bogotá, mi Ciudad, mi Casa’ es la primera ciudad de Colombia en contar con un mecanismo que reconoce el compromiso de las empresas privadas con la igualdad de género: el Sello Distrital de Igualdad de Género-En Igualdad. Este instrumento, institucionalizado mediante el Decreto 581 de 2023, establece un marco para promover acciones concretas en el sector público y privado en favor de los derechos de las mujeres.
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De hecho, el 10 de diciembre de 2024, la Secretaría de la Mujer de Bogotá (SDMujer) certificó a 23 empresas privadas por su trabajo en la reducción de brechas de género, mientras que otras 13 organizaciones se unieron al proceso de vinculación. Entre los reconocimientos entregados, el Sello Violeta, el nivel más alto, fue otorgado a Crepes & Waffles S.A. y Constructora Colpatria S.A.S. por alcanzar más del 75 % de implementación en acciones orientadas a transformar sus entornos laborales.
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El Sello En Igualdad fomenta que las mujeres ocupen un lugar central en la planificación, inversión y actuación de las organizaciones. Sus objetivos incluyen incorporar la igualdad de género en la gestión, prevenir violencias, transformar modelos de gerencia y garantizar el acceso y ascenso de las mujeres a roles de decisión.
En la categoría Sello Plata, se reconoció a empresas como Comercial Nutresa, Puntored - Conexred, e Iké Asistencia Colombia S.A.S., además de entidades como la Superintendencia Nacional de Salud y la Región Administrativa y de Planeación Especial (RAP-E). Por su parte, el Sello Bronce fue otorgado a Permoda LTDA. (Marca KOAJ), WCS: Wildlife Conservation Society, e ITELCA S.A.S., por alcanzar entre el 25 % y el 49.9 % de avance en las herramientas de autodiagnóstico.
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Además, se reconoció a organizaciones como CAMACOL Bogotá & Cundinamarca, Coninsa, y Cusezar por implementar espacios laborales libres de acoso, así como a otras seis empresas, entre ellas Teleperformance y Cámara de Comercio de Bogotá, por impulsar la autonomía económica de las mujeres.
El Sello En Igualdad opera en dos líneas: una para entidades públicas, que mide e incentiva las acciones hacia la igualdad de género, y otra para el sector privado, que impulsa prácticas concretas para garantizar los derechos de las mujeres. En esta última línea, durante 2024, se fortalecieron las capacidades técnicas de 1.026 personas del sector privado, a través de 22 talleres, abordando temas como la prevención de violencias, comunicación libre de discriminación y condiciones laborales dignas.
Durante la ceremonia de entrega de estos galardones, la Secretaría Distrital de la Mujer, Laura Tami Leal, afirmó “hoy comprobamos que el trabajo conjunto entre el sector público y privado es esencial para transformar nuestra sociedad. Hoy reconocemos a las empresas que están marcando la diferencia y las invitamos a seguir adelante con acciones que hacen parte del gran cambio social a favor de los derechos de las mujeres”.
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El Sello En Igualdad refuerzan el compromiso de Bogotá como referente nacional en equidad de género. En Bogotá, la igualdad ya no es un ideal, es una realidad en construcción, con acciones como El Sello En Igualdad que hace parte esencial de la Estretagia Mujeres.
