En sintonía con la meta macro que se trazó la nueva Administración Distrital de reducir la “pandemia” (así lo ha definido) de la violencia intrafamiliar, la violencia contra las mujeres y los feminicidios, la Secretaría de la Mujer de Bogotá trabajará y liderará 10 metas específicas para que, en Bogotá, las mujeres puedan caminar tranquilas.
“Esta es una construcción colectiva que, por supuesto, vamos a llevar a cabo con ustedes. De los cinco objetivos estratégicos del Plan de Desarrollo, la Secretaría Distrital de la Mujer está en cuatro. Nos interesaba estar en cada una de esas visiones y en esos objetivos que tenemos como ciudad en estos cuatro años y ahí estamos", advirtió la secretaria Distrital de la Mujer, Laura Tami Leal en una de las sesiones a las que asistió, en sus últimas intervenciones, ante el Concejo de Bogotá en el transcurso de la última semana.
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La meta es clara, pero ¿en dónde está la Secretaría de la Mujer alrededor de una prevención, disminución y eliminación de las violencias contra las mujeres?
Hay seis metas centrales en el primer capítulo del Plan, Bogotá avanza en seguridad,en el programa, Cero tolerancia a las violencias contra las mujeres y basadas en género. Comencemos por ahí.
Las metas y sus presupuestos asignados
A través de programas de prevención, atención especializada, acceso a la justicia y articulación de acciones entre el orden distrital y nacional, la meta de la Administración y en la que la Secretaría de la Mujer aportará sus experiencia y experticia será la de alcanzar que las mujeres puedan vivir el derecho fundamental que tienen de vivir, habitar y movilizarse sin miedo.
En otras palabras, la meta es a que haya una cero tolerancia cero a las violencias contra las mujeres y basadas en género, se trazaron seis metas que estarán a cargo de la Secretaría de la Mujer de Bogotá.
1- Garantizar la prestación de servicios socio jurídicos y psicosociales especializados al 100% de las mujeres víctimas de violencia remitidas a través de las estrategias Línea Púrpura, Agencia Mujer, Sistema de Alertas Tempranas y hospitales, entre otros. Rubro propuesto para el cuatrienio: $69.693.334.947.
2- Implementar en 6 Casas Refugio los servicios con enfoque diferencial brindando atención a mujeres víctimas de violencia y sus sistemas familiares dependientes entre otras, incluyendo una casa para mujeres de la ruralidad y campesinas y un modelo intermedio. Rubro propuesto para el cuatrienio: $57.186.722.785.
3- Aumentar a 22 espacios interinstitucionales los servicios jurídicos y psicosociales dirigidos a mujeres víctimas de violencia, fortaleciendo el modelo de ruta integral y la oferta de acompañamiento psico jurídico en los Centros de Atención de Fiscalía y URIs. Rubro propuesto para el cuatrienio: $23.676.639.818.
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4- Asegurar que el 100% de los casos de representación jurídica ejercida por la Secretaría de la Mujer que requieran servicios de psicología forense y acompañamiento psicosocial accedan a los mismos. Rubo propuesto para el cuatrienio: $ 20.526.119.197.
Este fue un tema frente al cual la Secretaria Distrital de la Mujer, Laura Tami Leal llamó especialmente la atención en una de las sesiones a las que asistió, en sus últimas intervenciones, ante el Concejo de Bogotá.
“Estamos en el programa de Cero tolerancia a las violencias contra las mujeres y basadas en género con seis metas. El PDD rescató bastante lo del 100% de los procesos con psicólogas forenses y acompañamiento psicosocial, porque creemos que eso es fundamental en los procesos de litigio que llevamos en la Secretaría. Si no tenemos prueba del daño psicológico es muy difícil poder tener procesos exitosos. Hay que fortalecer ese equipo”, indicó la secretaria Tami Leal.
5- Implementar 1 modelo integral para garantizar los derechos humanos de las mujeres construyendo entornos seguros e incluyentes en transporte y espacio público. Rubro propuesto para el cuatrienio: $14.320.548.277.
6- Aumentar a 2 unidades de operación la estrategia Casa de Todas, una sede física y una móvil. Rubro propuesto para el cuatrienio:$9.260.621.219.
Y hay una séptima meta orientada a la meta de que haya una tolerancia cero a las violencias contra las mujeres y basadas en género que estará a cargo de la Secretaría de la Salud.
1- Lograr el 100% de implementación de las acciones para la prevención y atención de la violencia intrafamiliar el maltrato infantil y la violencia sexual. Rubro propuesto para el cuatrienio: $2.638.065.529.
Las dos metas de Transformación cultural
Pero aquí no se acaba ni el compromiso ni el trabajo que desarrollará la Secretaría de la Mujer en lo que resta de cuatrienio.
En el segundo objetivo general del PDD, Bogotá confía en su bien-estar, en el capítulo 12, Bogotá cuida a su gente, y que contiene las metas relacionadas con el Sistema Distrital de Cuidado, hay dos metas que planean atacar el problema de raíz: a través de la consolidación de una transformación cultural.
Consolidar una estrategia de transformación cultural orientada al cambio comportamental que posibilite la redistribución de los trabajos de cuidado la prevención de las violencias contra las mujeres y la transformación de imaginarios discriminatorios que limitan el ejercicio de sus derechos. Rubro propuesto para el cuatrienio: $11.647.379.265.
2- Desarrollar una estrategia de comunicaciones con énfasis en promoción de derechos de las mujeres prevención de violencias en su contra y transformación cultural con enfoque de género que permita impulsar y posicionar las acciones actividades y programas de la Secretaría de la Mujer en los ámbitos internacional nacional distrital local y barrial. Rubro propuesto para el cuatrienio: 9.547.032.184
En este mismo programa, hay otras estrategias encaminadas a la prevención de violencias, relacionadas con temas de empoderamiento y fortalecimiento de otras capacidades.
3- Desarrollar cuatro estrategias de empoderamiento para fomentar capacidades liderazgos participación incidencia política y transformación de imaginarios culturales que reproducen los estereotipos de género en los territorios urbanos y rurales. Rubro propuesto para el cuatrienio: 8.401.388.322
4- Mantener operando el modelo de Casas de Igualdad de Oportunidades para las mujeres en las 20 localidades fortaleciendo la atención en los territorios urbanos y rurales. Rubro propuesto para el cuatrienio: 46.780.457.704
Por último, el Plan Distrital de Desarrollo tiene contempladas otras metas orientadas a este objetivo como, por ejemplo, el de fomentar servicios de movilidad seguros e incluyentes y calificar al Observatorio Distrital de Mujer y Equidad de Género de Bogotá (OMEG) para tener una herramienta de recolección de datos actualizados y diversificados sobre la situación de derechos de las mujeres en Bogotá, así como de las violencias basadas en género.
