¡Trabajo sí hay en ‘Bogotá, mi Ciudad, mi Casa’! Este viernes 17 de octubre de 2025 se vivió una nurva versión de la Megaferia de Empleo con más 15.000 vacantes disponibles en Corferias. Esta iniciativa de la Alcaldía Mayor de Bogotá y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE), reafirma su papel como un motor de conexiones laborales y plataforma de oportunidades para los bogotanos y bogotanas.
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La Megaferia de Empleo en Corferias reunió a múltiples actores públicos y privados en un esfuerzo coordinado por dinamizar el mercado laboral en la ciudad. En total participaron 150 empresas aliadas que ofrecieron ofertas de empleo digno.
“Es la segunda Megaferia de Empleo que hacemos este año, en la primera logramos que 6.000 personas consiguieran empleo. Hay casi 17.000 vacantes, más de 3.000 son para profesionales. ¡Aprovechen la oportunidad!”, comentó el alcalde Mayor de Bogotá, Carlos Fernando Galán desde Corferias.
Varios de los asistentes avanzaron en procesos de selección que incluían entrevistas iniciales y pruebas médicas. Este hecho refleja no solo la cantidad de vacantes disponibles, sino también la eficacia operativa del evento en movilizar ofertas hacia resultados concretos.
Adicionalmente, la feria ofreció orientación laboral personalizada gracias a los puntos de atención instalados por la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá, incluyendo la Unidad Móvil, con asesorías sobre hoja de vida, preparación para entrevistas y orientación ocupacional. Esto permitió que muchos asistentes mejoraran sus perfiles para encontrar el trabajo que se ajusta a su experiencia e intereses.
“Recibimos más de 16.000 bogotanos y bogotanas en nuestra segunda Megaferia de Empleo. Muchos de ellos iniciaron procesos de selección con nuestras empresas aliadas. En las próximas semanas se definirán dichos procesos y esperamos que se concreten las oportunidades que necesitan”, afirmó la secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE), María del Pilar López Uribe.
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Previamente, se inscribieron más de 20.000 personas, quienes participaron en jornadas de formación y aplicaron directamente a las vacantes disponibles. Fueron cerca de 17.000 puestos de trabajo ofrecidos por más de 150 empresas aliadas. Las empresas y organizaciones participantes buscaban diversos perfiles: personas sin experiencia, personas con discapacidad, jóvenes, mujeres, mayores de 50 años, bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales.
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Este contenido fue creado a partir de la información proporcionada y difundida por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) https://desarrolloeconomico.gov.co/ . El artículo fue curado por un o una periodista del Portal Bogotá. Si tienes alguna sugerencia, observación o necesitas más información sobre la nota publicada, puedes hacerlo a través de los canales de atención a la ciudadanía de la entidad mencionada o en Bogotá te Escucha: https://bogota.gov.co/sdqs/.
