¡En ‘Bogotá, mi Ciudad, mi Casa’ trabajo sí hay! Accede a 1.900 vacantes laborales en Bogotá que trae la Agencia Distrital de Empleo y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) con su estrategia ‘Talento Capital’ hasta el sábado 21 de marzo de 2026. Hay cargos que no exigen un nivel educativo específico, lo que amplía las posibilidades de acceso al empleo formal. Postúlate de manera virtual. ¡Conoce aquí todos los detalles!
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La estrategia ‘Talento Capital’ de la Alcaldía Mayor de Bogotá y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, sigue conectando con empresas y los capitalinos que buscan empleo en la capital. La oferta incluye 328 vacantes para profesionales, 519 para técnicos y tecnólogos y más de 1.000 oportunidades para personas con educación primaria, básica o media.
Cargos disponibles y vacantes disponibles con ‘Talento Capital’ en Bogotá, hasta el sábado 21 de marzo de 2026
Hay puestos de trabajo con salarios que van desde uno hasta nueve salarios mínimos mensuales legales vigentes, varios cargos no exigen sin experiencia requerida y otros que solicitan hasta ocho años de trayectoria, lo que permite que personas en distintas etapas de su vida laboral encuentren una opción acorde a sus expectativas. Estas son algunas de las oportunidades laborales:
- Técnico (a) mecánico.
- Técnico (a) carrocero.
- Administrador (a) restaurante punto.
- Operadora (o) de medios tecnológicos.
- Motorizados.
- Manejador canino.
- Jefe de riesgo.
- Técnicos mecánicos.
- Operador de bus.
- Analista de nómina.
- Auxiliar administrativo.
- Desarrolladores front.
- Ejecutivo (a) empresario micro pequeño.
- Desarrolladora (o) interfaz de usuario frontend.
- Científica (o) de datos React.
- Científica (o) de datos GCP.
- Desarrolladora (o) móvil GCP.
- Desarrollador frontend Docker.
- Científica (o) de datos Docker.
- Asistente contable.
- Administradora (o) de Azure.
- Coordinadora (o) de proyectos TI.
- Auxiliar de SST.
- Ejecutiva (o) de televentas.
- Ingeniera (o) de software.
- Ingeniero (a) QA automatizado.
- Líder técnico .NET
- Encargada (o) de compras.
- Analista de cartera.
- Auditora (o) interno.
- Consultora (o) financiero.
- Gestora (o) bilingüe.
- Analista de contratación.
- Especialista en analítica avanzada.
- Administradora (o) de VMware.
- Especialista en cloud security.
- Especialista en API management.
- Scrum master.
- Especialista en redes y comunicaciones.
- Administradora (o) de redes.
- Líder técnico Java.
- Consultora (o) en transformación digital.
- Ingeniera (o) de virtualización.
- Gerente de apoyo administrativas.
- Jefe de tareas administrativas.
- Jefe de planeación financiera.
- Analista de cartera senior.
- Asesor (a) comercial externo.
- Representante de ventas institucionales.
- Especialista en implementar comerciales.
- KAM grandes superficies.
- Coordinadora (o) cumplir comerciales.
- Arquitecta (o) de soluciones.
- Consultora (o) BI.
- Operario (a) de plancha.
- Supernumerario (a).
- Supervisor (a) de punto de venta.
- Asistente HSEQ SST.
- Especialista de Trade Marketing.
- Médico (a) veterinario (a).
- Asesores de ventas telefónicas.
- Abogada (o) inmobiliario.
- Agente de call center bilingüe.
¿Cómo puedo postularme a las vacantes de ‘Talento Capital’ en Bogotá?
Si deseas postularte, primero debes registrarte en www.serviciodeempleo.gov.co, completar su hoja de vida y aplicar a las vacantes de tu interés.
Recuerda mantenerte al día sobre nuevas oportunidades laborales, consejos para afrontar procesos de selección, convocatorias a cursos gratuitos y certificables, y pautas para elaborar una hoja de vida efectiva, entre otros, a través del canal de WhatsApp Empleo en Bogotá. Conoce los detalles aquí: Sigue el canal de WhatsApp con ofertas laborales y ferias de empleo en Bogotá
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Asimismo, quienes deseen recibir orientación presencial pueden acudir al punto de atención de la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá, ubicado en la carrera 13 # 27-00, local 12, de lunes a viernes, entre las 8:00 a. m. y las 4:00 p. m. Recibirán acompañamiento para registrar la hoja de vida en la plataforma de empleo, orientación para fortalecer su perfil laboral y formación en habilidades blandas como comunicación asertiva y liderazgo, entre otras.
Además, si el perfil del candidato (a) se ajusta a las vacantes disponibles, la hoja de vida será remitida directamente a las empresas.
Este contenido fue creado a partir de la información proporcionada y difundida por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) http://desarrolloeconomico.gov.co/ . El artículo fue curado por un o una periodista del Portal Bogotá. Si tienes alguna sugerencia, observación o necesitas más información sobre la nota publicada, puedes hacerlo a través de los canales de atención a la ciudadanía de la entidad mencionada o en Bogotá te Escucha: https://bogota.gov.co/sdqs/.






