La Agencia Distrital para la Educación Superior, La Ciencia y la Tecnología (Atenea), en convenio con el British Council, publicó los resultados de la segunda convocatoria de ‘Talento Capital’ Formación Inglés, a través de la cual se asignaron 1.400 becas en Bogotá para el aprendizaje de este idioma.
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Quienes se inscribieron pueden acceder a la plataforma, iniciar sesión y consultar su resultado, digitando su número de documento, correo electrónico y contraseña con la que se registraron en el programa ‘Talento Capital’ Formación, en el siguiente link: https://sicore.agenciaatenea.gov.co/#/login o ingresar a la página www.agenciaatenea.gov.co/.
En la convocatoria, se inscribieron 3.264 aspirantes, lo que demuestra el interés de los ciudadanos por el aprendizaje de una segunda lengua y con ello, fortalecer sus competencias y habilidades y así mejorar las oportunidades en el mercado laboral.
La convocatoria estuvo dirigida a quienes hicieron parte de las cuatro primeras cohortes del programa Todos a la U y que contaban con la constancia de participación y culminación de la formación del British Council, de un nivel igual o superior a A2 y que residen en la ciudad de Bogotá.
El director de la Agencia Atenea, Víctor Saavedra, aseguró que “de la mano del British Council iniciaremos la capacitación a estos 1.400 ciudadanos que fortalecerán sus competencias en el idioma inglés potenciando sus habilidades laborales para que continúen en la consolidación de sus metas. Seguimos con todo el compromiso en la consolidación de Bogotá como una ciudad del conocimiento”.
La formación tendrá una duración de 80 horas académicas y 20 horas enfocadas a entornos laborales (entre 14 y 16 semanas). Los horarios serán flexibles y la modalidad es virtual.
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Cabe destacar que, la estrategia ‘Talento Capital’ de la Alcaldía de Bogotá es el programa de formación de ciclos cortos en habilidades del siglo XXI con énfasis en sectores productivos estratégicos para la ciudad, que busca favorecer el desarrollo de las trayectorias educativas y laborales de las y los ciudadanos, para aumentar la empleabilidad, potenciar el tejido empresarial y mejorar la calidad de vida de las personas que viven en la ciudad.
