Secretaría Distrital de la Mujer firmará acuerdo con la Alcaldía de San José del Guaviare para fortalecer Políticas Públicas de la Mujer

Este miércoles 2 de julio a las 10:00 a.m. en la sede central de la Secretaría Distrital de la Mujer en Bogotá, en cabeza de su secretaria Martha Sánchez Segura, se suscribirá el acuerdo de voluntades con la Alcaldía de San José del Guaviare, representada por el Alcalde Geovanny Gómez Críales, con el fin de desarrollar acciones conjuntas que fortalezcan el proceso de formulación de la Política Pública de Mujeres de San José del Guaviare.

La firma del acuerdo busca que se sumen esfuerzos para avanzar en la réplica de buenas prácticas, la identificación y análisis de riesgos derivada de las lecciones aprendidas y la construcción conjunta de abordajes alrededor del enfoque diferencial, partiendo de los conocimientos propios de mujeres de distintas etnias, campesinas, rurales, LBT y en condición de discapacidad, que habitan las ciudades de Bogotá y San José del Guaviare.

Bogotá es referente a nivel nacional e internacional en trabajo por los derechos de las mujeres.

Los avances que ha tenido Bogotá en el proceso de coordinar y ejecutar las etapas de diseño, formulación e implementación de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género a través de la Secretaría Distrital de la Mujer, han motivado a diferentes entidades territoriales del país a conocer más sobre la experiencia adquirida en el Distrito Capital. Este trabajo ha logrado obtener importantes reconocimientos a nivel internacional por la labor desarrollada para la equidad de género y la garantía y reconocimiento de los derechos de las mujeres.

Desde la creación de la Secretaría Distrital de la Mujer mediante el Acuerdo Distrital 490 del 28 de junio de 2012, se han realizado acercamientos para el intercambio de experiencias y han expresado su interés en el intercambio, ciudades como Medellín, Quibdó, Palmira, Tunja y el municipio de Yumbo.

Con la Alcaldía de Medellín se ha avanzado en el desarrollo de acciones conjuntas en el marco de lo dispuesto por la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género del Distrito Capital y la Política Pública para las Mujeres de Medellín. Los temas priorizados son: la implementación de estrategias encaminadas a promover ciudades más seguras para las mujeres, la prevención del feminicidio y la gestión y análisis de información sobre la situación de las mujeres en materia de derechos en las dos ciudades.

Con la alcaldía de Quibdó, se proyectan esfuerzos administrativos, técnicos y financieros en el marco de lo dispuesto por la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género del Distrito Capital y la Política Pública de Equidad de Género con enfoque diferencial para las mujeres del municipio de Quibdó. En este sentido, el trabajo estará encaminado al uso y acceso a las TICS, la garantía de los derechos de las mujeres y las prácticas culturales con enfoque diferencial, además de la gestión y análisis de información de la situación de las mujeres en Bogotá y Quibdó.

Por su parte, la relación de la Secretaría Distrital de la Mujer con las ciudades de Palmira y Tunja y el municipio de Yumbo, se basa en compartir la experiencia que ha tenido Bogotá en el proceso de construcción de la mencionada Política Pública, la creación del Sector Mujer en la administración distrital y el funcionamiento de las Casas de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres, que operan en las 20 localidades del distrito capital.

Reconocimientos Internacionales

La Alcaldía Mayor de Bogotá recibió en septiembre de 2013 una mención especial en reconocimiento a la labor realizada por la Secretaría Distrital de la Mujer y su “Estrategia de Territorialización de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género“, que se desarrolla a través de las Casas de Igualdad de Oportunidades, espacios donde se fomenta la participación de las mujeres, se realizan procesos de formación política y se brindan servicios de orientación socio-jurídica especializada a mujeres víctimas de distintos tipos de violencias. El reconocimiento fue entregado en el marco de la II Edición de los Premios a las Mejores Prácticas Locales con Enfoque de Género, organizada por la Unión Iberoamericana de Municipalistas (UIM) en México.

La Secretaría Distrital de la Mujer, también obtuvo el segundo lugar entre 250 postulaciones de 63 países participantes en el concurso ¡Superar la Discriminación de Género Ahora!, por la estrategia de las Casas de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres, espacios que han sido considerados como un ejemplo inspirador para acabar con la discriminación de género. La competencia fue organizada por Gender at Work, la Asociación para los Derechos de la Mujer y el Desarrollo (AWID), BRIDGE y el área de Género, Sociedad y Políticas Públicas de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales.