¡Aquí sí pasa! En Bogotá, mi Ciudad, mi Casa creamos estrategias para prevenir el racismo. La Dirección de Asuntos Étnicos de la Secretaría Distrital de Gobierno (SDG) lideró este encuentro formativo, diseñado para que las y los agentes de la Policía de Bogotá fortalecieran su comprensión sobre la riqueza cultural, las tradiciones, la organización social y la diversidad demográfica de los pueblos étnicos presentes en la capital, y sobre todo, para aportar herramientas prácticas y conceptuales para identificar, prevenir y enfrentar actos de racismo y discriminación, consolidando así una actuación policial más humana, respetuosa y alineada con los derechos fundamentales.
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Fortalecemos el reconocimiento de los seis pueblos y comunidades étnicas presentes en Bogotá
El proceso formativo profundizó en las particularidades de los seis pueblos y comunidades étnicas que habitan Bogotá: Negras, Afrocolombianas, Raizales, Palenqueras, Indígenas y Rrom o Gitanas. Las y los participantes pudieron identificar:
- Su presencia en las distintas localidades
- Su manera de ver el mundo (cosmogonía) y formas de organización
- Conocer las políticas públicas que respaldan su reconocimiento y ejercicio de su cultura en el contexto de ciudad.
- Se abordó el tema del microrracismo, que son expresiones cotidianas y sutiles, a menudo inconscientes, que perpetúan estereotipos y prejuicios raciales.
Construcción conjunta de una ciudad más justa e incluyente
Durante la jornada, Juan Manuel Palacios, subdirector de Asuntos para Comunidades Negra, Afrocolombiana, Raizal y Palenquera, enfatizó el propósito de estos espacios formativos: "Queremos sensibilizar y fortalecer la confianza en la relación entre la comunidad y la Policía. Nuestro objetivo es identificar y transformar prácticas que puedan resultar racistas o discriminatorias. Respetamos su labor y la autoridad que representan, y por eso trabajamos juntos en la construcción de una ciudad más justa e incluyente".
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Esta sensibilización se dio como resultado de la estrategia 'Un Futuro sin Racismo', de la Dirección de Asuntos Étnicos, que se viene desarrollando en los diferentes espacios públicos y privados gracias a la articulación con la división de Derechos Humanos (DD.HH.) de la Policía de Bogotá. En lo que va corrido del año Usme es cuarta localidad que sensibiliza a su personal de vigilancia y control.
Este contenido fue creado a partir de la información proporcionada y difundida por la Secretaría Distrital de Gobierno (SDG) https://www.gobiernobogota.gov.co/ . El artículo fue curado por un o una periodista del Portal Bogotá. Si tienes alguna sugerencia, observación o necesitas más información sobre la nota publicada, puedes hacerlo a través de los canales de atención a la ciudadanía de la entidad mencionada o en Bogotá te Escucha: https://bogota.gov.co/sdqs/.
