Una voz poderosa: La labor inspiradora de Tatiana Piñeros, una mujer diversa

30·JUN·2023
En el mes de la igualdad, conoce la inspiradora historia de la alcaldesa local de Ciudad Bolívar, Tatiana Piñeros y su lucha por los derechos LBTIQ+.
Perfil: Una voz poderosa, la labor inspiradora de Tatiana PiñerosFoto: Secretaría de Gobierno.
Tatiana Piñeros ha promovido la inclusión y la diversidad en su trabajo con el Distrito.

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Tatiana Piñeros Laverde lo único que ha hecho es trabajar, y de la forma como todos deberíamos hacerlo, con disciplina, pasión y responsabilidad. Considera no haber inventado una fórmula mágica para destacarse como una mujer trans. Sin embargo, teniendo en cuenta que, durante muchos años para las personas diversas, la alternativa ante la discriminación era la huida, es meritorio el haber seguido transitando por el camino que decidió recorrer.  

‘La jaula de las locas’, recuerda que así le llamaban a la Subdirección LGBTI en Integración Social, entidad en la que laboró como Directora Corporativa, y que en ese entonces tenía serios problemas frente al respeto por la diversidad sexual. Sin embargo, así como en la obra del dramaturgo francés Jean Poiret, de la que seguramente tomaron el apodo sin saberlo, el buen desempeño laboral de las personas con experiencia de vida trans, fue un gran canto a la libertad individual y colectiva.

Tatiana, hace tres años está vinculada al equipo Gobierno y actualmente es la Alcaldesa Local de Ciudad Bolívar.  También es la mamá de Jack, su animal de compañía, y una mujer que llega a realizar su trabajo sin prevenciones, que entiende que la gente a veces no sabe cómo interactuar con una mujer trans y no se ofende por ello; educa con el ejemplo del buen trato.

¿Consideras que la Secretaría de Gobierno es un entorno seguro para las personas diversas?

Sí, además, por la misma misionalidad de la entidad que tiene que atender tantos y tantos temas diversos de la ciudad, asociados a derechos humanos. Para mí se refleja el respeto por esa diversidad y me gusta.

He estado en diferentes entidades, Integración Social, por ejemplo, que uno pensaría que, por atender también temas muy sensibles para Bogotá, además de poblaciones muy vulnerables, me encontré que tenía serios problemas frente al respeto por la diversidad sexual. En mi administración entró un grupo de mujeres trans en diferentes áreas y tocó hacer un proceso para que la gente entendiera que eran unas mujeres y que el baño que van a usar es el baño de mujeres.  En Gobierno, por ejemplo, no he visto eso.

Las alcaldías son un mundo diferente. Nosotros muchas veces cuando vamos a nivel central decimos: “vamos a Gobierno”, cómo que no nos sentimos parte de Gobierno muchas veces, entonces creo que ese es el trabajo que se debe hacer y que creo se ha estado haciendo. Gobierno siempre está muy, muy presente en las localidades, pero creo que ese mismo aire que se respira en el nivel central de Gobierno debería respirarse en las Alcaldías Locales.

¿Qué componente le agregarías al trabajo que ha venido realizando la Secretaría de Gobierno para promover el respeto de la diversidad sexual?

Yo creo que más que agregar un componente es continuar trabajando en ello y sobre todo porque la planta de personal es global, aquí muchas personas van a nivel central, digamos que se rota mucho, entonces creo que es bueno que todos tengamos la misma formación y que uno muchas veces ni siquiera se sienta diferente.  

He sido alcaldesa en 3 localidades y claro, cada alcaldía es diferente, entonces creo que es continuar con esos procesos y esa política; que de verdad la gente cuando llegue a Gobierno, digo al Gobierno en general, sepa y entienda que es una entidad que respeta todo tipo de diversidad.

¿Cómo te sientes de ser referente e incluso inspiración para muchas otras personas diversas?

Yo nunca he trabajado en temas LGBTI específicos, jamás. Pero por ser parte de los sectores LGBTI, obviamente uno se convierte en referente. Sin embargo, también lo he dicho, yo lo único que he hecho es trabajar, cómo lo haces tú, cómo lo hacen millones de hombres, millones de mujeres, pero que, por ser una mujer trans, entonces lo ven a uno como si hubiera inventado la vacuna del COVID. Es una responsabilidad, pero obviamente es un honor.

Cuando yo hice el tránsito no había tantos referentes. Y uno de mis miedos era ¿quién va a contratar a una contadora trans? En algún momento hasta pensé que ya tenía más de 11 años de experiencia profesional, ya venía con una carrera ¿y si nadie me contrata? ¿Si ya no logró seguir desarrollando mi carrera? ¿Me tocará ejercer la prostitución, las actividades sexuales pagadas? ¿Dónde lo hago? ¿Cómo lo hago?

En mi caso es una responsabilidad hacer las cosas muy bien siempre, de saber que nosotros tenemos muchos ojos encima, y que muchas veces por actos que cometamos van a caerles a toda la comunidad. Están esperando a ver en qué momento volteó el tacón para decir, si ven que a las trans no se les pueden dar esos espacios. Entonces es de responsabilidad de decir que las personas trans, como cualquier otra persona, tenemos las mismas capacidades de acuerdo con cómo las desarrollamos.

¿Cómo sientes que te han recibido las poblaciones para las que has trabajado?

Bien, me ha ido muy bien. Afortunadamente por miedo a como me va a recibir la gente, nunca he puesto barreras para ejercer algún cargo. Cuando llegué a la Alcaldía de Bosa, que es una localidad al sur que tiene unas dinámicas particulares, al principio se generó un tema de tensión porque venia una trans como su Alcaldesa, pero en cortico tiempo se dieron cuenta de cómo soy como profesional, pero sobre todo como persona.

Soy muy cercana a la gente y entiendo sus necesidades, no solamente las necesidades en lo social, si no, las necesidades en materia de afecto, de trabajo, de miedos, y eso hace conecte muy bien. En redes sociales obviamente atacan terrible, pero en persona nunca me han atacado. En las tres alcaldías me ha ido muy bien porque ante todo soy un ser muy humano y no me creo de títulos ni de cargos.