Trabajo sí hay en Bogotá: son 1.125 vacantes con postulación virtual hasta el sábado 15 de agosto

10·AGO·2026
Del total de oportunidades, 740 vacantes no requieren formación técnica, tecnológica ni universitaria. ¡Revisa aquí detalles!
Foto de bogotanos y bogotanas accediendo a la sede de la Agencia Distrital de Empleo en Bogotá.Foto: Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.
Hay cargos disponibles para personas que inician su vida laboral y también para perfiles técnicos y profesionales especializados. Revisa detalles y postúlate con tu hoja de vida actualizada.

¡En ‘Bogotá, mi Ciudad, mi Casa’ trabajo sí hay! Accede a 1.125 vacantes laborales en Bogotá que trae la Agencia Distrital de Empleo y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) con su estrategia ‘Talento Capital’ hasta el sábado 15 de agosto de 2026. Entre las oportunidades laborales de esta semana hay, 740 oportunidades no requieren formación técnica, tecnológica ni universitaria. Postúlate de manera virtual.¡Conoce aquí todos los detalles!

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La estrategia ‘Talento Capital’ de la Alcaldía Mayor de Bogotá y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, sigue conectando con empresas que buscan talento y los capitalinos que buscan empleo. Para este semana hay  vacantes no requieren formación técnica, tecnológica ni universitaria, y están dirigidas a personas con bachillerato o educación básica primaria.

“Cuando las empresas reconocen las capacidades, los conocimientos prácticos y las ganas de aprender, se abren nuevas oportunidades par a acceder a un empleo formal. Hoy las empresas de Bogotá están encontrando en el talento de la ciudad personas con las habilidades y la disposición necesarias par a aportar al funcionamiento de sus plantas de producción, sus obras civi les y sus plataformas de atención al cliente. Esto demuestra que ha y muchas maneras de construir una trayectoria labor al y que el talento tiene múltiples caminos para crecer”, afirmó María del Pilar López Uribe, secretaria Distrital de Desarrollo Económico.

Algunos de los cargos disponibles son operarios de producción, asesores de call center, operarios de máquina plana, ayudantes de obra, auxiliares de bodega, auxiliares de laboratorio clínico, auxiliares de odontología y bacteriólogos, entre otros. Estas posiciones concentran su demanda en sectores como manufactura industrial y confección, servicio al cliente, construcción, logística, salud y tecnologías de la información, predominando salarios entre uno y dos salarios mínimos para los roles operativos, y remuneraciones que alcanzan entre cuatro y seis salarios mínimos en áreas asistenciales como bacteriología.

La oferta contempla oportunidades para distintos grupos poblacionales, promoviendo un acceso más incluyente al empleo. Del total de puestos de trabajo, 1.025 priorizan la participación de mujeres, 685 están dirigidos a jóvenes entre los 18 y 28 años, 340 incluyen oportunidades para personas mayores de 50 años en labores textiles e industriales, y 100 para personas con discapacidad. Una misma vacante puede ofrecer oportunidades a diferentes grupos de población al mismo tiempo, ya que estos perfiles no son excluyentes entre sí.

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¿Cómo puedo postularme a las vacantes de ‘Talento Capital’ en Bogotá?

Si deseas postularte, primero debes registrarte en www.serviciodeempleo.gov.co, completar su hoja de vida y aplicar a las vacantes de tu interés.

Recuerda mantenerte al día sobre nuevas oportunidades laborales, consejos para afrontar procesos de selección, convocatorias a cursos gratuitos y certificables, y pautas para elaborar una hoja de vida efectiva, entre otros, a través del canal de WhatsApp Empleo en Bogotá. Conoce los detalles aquí: Sigue el canal de WhatsApp con ofertas laborales y ferias de empleo en Bogotá

Asimismo, quienes deseen recibir orientación presencial pueden acudir al punto de atención de la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá, ubicado en la carrera 13 # 27-00, local 12, de lunes a viernes, entre las 8:00 a. m. y las 4:00 p. m. Recibirán acompañamiento para registrar la hoja de vida en la plataforma de empleo, orientación para fortalecer su perfil laboral y formación en habilidades blandas como comunicación asertiva y liderazgo, entre otras.

Además, si el perfil del candidato (a) se ajusta a las vacantes disponibles, la hoja de vida será remitida directamente a las empresas.

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En cuanto a los niveles educativos, la mayor demanda se concentra en personas con formación media, bachillerato y educación universitaria. Asimismo, la oferta incluye oportunidades para personas que no cuentan con un nivel educativo específico, ampliando el acceso a diferentes perfiles ocupacionales.

Este contenido fue creado a partir de la información proporcionada y difundida por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) https://desarrolloeconomico.gov.co/ . El artículo fue curado por un o una periodista del Portal Bogotá.
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