Son 135 vacantes sin experiencia hasta el 2 de agosto: Trabajo sí hay en Bogotá

28·JUL·2025
Accede a las vacantes laborales disponibles de ‘Talento Capital’ con postulación virtual. Hay cargos que no requieren experiencia previa.
Trabajo sí hay en Bogotá accede a 222 vacantes laborales hasta 2 de agosto 2025Foto: Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.
Quienes deseen aplicar a estas convocatorias lo pueden hacer de manera virtual, registrándose en la página de la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá. Conoce más detalles aquí.

¡En ‘Bogotá, mi Ciudad, mi Casa’ trabajo sí hay! ¿Estás buscando tu primer empleo en Bogotá? Accede a 222 vacantes laborales que trae ‘Talento Capital’ hasta el sábado 2 de agosto de 2025, de los cuales 135 cargos no requieren experiencia previa. Hay empleos para jefes de sección, auxiliares de enfermería, operarios generales, auxiliares de cocina, pintores, asesores comerciales y más. Postúlate de manera virtual. ¡Conoce aquí todos los detalles! 

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La estrategia ‘Talento Capital’ de la Alcaldía Mayor de Bogotá y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE), sigue conectando con empresas y los capitalinos que buscan empleo en Bogotá

Hasta el 2 de agosto, los interesados pueden acceder a 222 vacantes laborales en los sectores como servicios con 87 puestos disponibles, construcción con 74 puestos disponibles y comercio con 61 puestos disponibles, todos ellos con opciones diferentes para perfiles sin experiencia. Varias de estas vacantes ofrecen remuneraciones de hasta cuatro salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV), una señal positiva sobre la calidad de la oferta laboral en la ciudad.

“En Bogotá seguimos generando oportunidades laborales que se ajustan a las realidades de nuestra ciudadanía. Ofrecer vacantes sin requerir experiencia y con condiciones salariales competitivas es una forma de abrir más puertas al empleo formal y de calidad”, afirmó Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE).

Algunos de los cargos disponibles y vacantes disponibles con ‘Talento Capital’ en Bogotá, hasta el sábado 2 de agosto de 2025

Las vacantes están dirigidas a personas con niveles educativos que van desde bachillerato hasta formación universitaria, permitiendo así una cobertura amplia del talento local. Los puestos disponibles para esta semana son:

  • Jefes de sección.
  • Accounting Assistant.
  • Auxiliary archeologist.
  • Auxiliary surveyor.
  • BIM Coordinator.
  • BIM Modeler.
  • Building site engineer.
  • Category buyer.
  • Chainman 1- Cadenero primero.
  • Communications engineer.
  • Concrete engineer.
  • Cost & budget junior engineer.
  • Auxiliares y operarios de apoyo administrativo y operativo de múltiples áreas.
  • Profesionales en gestión humana, SST y calidad.
  • Analistas contables de inventarios de cobranza y servicio al cliente.
  • Auxiliares de enfermería.
  • Auxiliares de transporte, comunicaciones o logístico.
  • Auxiliares de cocina.
  • Operarios generales.
  • Profesionales de educación financiera.
  • Analistas de seguridad y salud en el trabajo.
  • Subadministradores de puntos de venta.
  • Oficiales eléctricos.
  • Pintores.
  • Operarios avanzados- soldadores.
  • Asesores comerciales.
  • Gestores documentales con o sin experiencia.

¿Cómo puedo postularme a las vacantes de ‘Talento Capital’ en Bogotá?

Si deseas postularte, primero debes registrarte en www.serviciodeempleo.gov.co, completar su hoja de vida y aplicar a las vacantes de tu interés.

Recuerda mantenerte al día sobre nuevas oportunidades laborales, consejos para afrontar procesos de selección, convocatorias a cursos gratuitos y certificables, y pautas para elaborar una hoja de vida efectiva, entre otros, a través del canal de WhatsApp Empleo en Bogotá.

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Asimismo, quienes deseen recibir orientación presencial pueden acudir al punto de atención de la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá, ubicado en la carrera 13 # 27-00, local 12, de lunes a viernes, entre las 8:00 a. m. y las 4:00 p. m. Recibirán acompañamiento para registrar la hoja de vida en la plataforma de empleo, orientación para fortalecer su perfil laboral y formación en habilidades blandas como comunicación asertiva y liderazgo, entre otras.

Además, si el perfil del candidato (a) se ajusta a las vacantes disponibles, la hoja de vida será remitida directamente a las empresas.

Este contenido fue creado a partir de la información proporcionada y difundida por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) https://desarrolloeconomico.gov.co/ . El artículo fue curado por un o una periodista del Portal Bogotá.
Si tienes alguna sugerencia, observación o necesitas más información sobre la nota publicada, puedes hacerlo a través de los canales de atención a la ciudadanía de la entidad mencionada o en Bogotá te Escucha: https://bogota.gov.co/sdqs/.