En Bogotá, mi Ciudad, mi Casa evaluamos la labor que llevan a cabo las distintas entidades distritales. La Dirección de Gestión de Talento Humano de la Secretaría Distrital de Gobierno (SDG) llevó a cabo una jornada de rendición de cuentas y control social, un espacio abierto para la conversación y el aprendizaje conjunto. El encuentro convocó a servidoras y servidores públicos, así como a la ciudadanía interesada en conocer los avances en la gestión del talento humano.
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Un espacio de diálogo abierto y transparente
La actividad se desarrolló en un ambiente participativo, donde la cercanía y la transparencia marcaron la jornada. Las y los asistentes pudieron resolver dudas, expresar comentarios y comprender de primera mano cómo se han fortalecido las políticas de talento humano en la entidad.
Avances en selección y bienestar laboral
Durante la rendición, el equipo de Talento Humano de la Secretaría Distrital de Gobierno (SDG) presentó los avances en los procesos de selección de personal, destacando la implementación de criterios más inclusivos y equitativos.
Además, se compartieron los resultados del programa de bienestar laboral, que buscó fortalecer la motivación, la salud emocional y el sentido de pertenencia entre las y los servidores públicos.
Evaluación de competencias y distribución presupuestal
Uno de los puntos centrales fue la evaluación de competencias de las y los servidores públicos, un proceso que permitió reconocer fortalezas y áreas de mejora para el crecimiento profesional.
También se expuso la distribución presupuestal destinada a la contratación, mostrando de manera clara cómo se asignaron los recursos para garantizar la eficiencia y la sostenibilidad en la gestión del talento humano.
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Compromiso con la transparencia
La Dirección de Gestión de Talento Humano de la Secretaría Distrital de Gobierno (SDG), reafirma su compromiso con la transparencia y la participación ciudadana, destacando que estos espacios son fundamentales para seguir construyendo una administración pública más eficiente y cercana a la gente.
La rendición de cuentas es una herramienta esencial para garantizar que la ciudadanía conozca los avances y desafíos de la gestión del talento humano. Con este propósito, el evento concluyó invitando a la ciudadanía a seguir aprovechando estos espacios como oportunidades de diálogo, construcción y expresión colectiva.
Este contenido fue creado a partir de la información proporcionada y difundida por la Secretaría Distrital de Gobierno (SDG) https://www.gobiernobogota.gov.co/ . El artículo fue curado por un o una periodista del Portal Bogotá. Si tienes alguna sugerencia, observación o necesitas más información sobre la nota publicada, puedes hacerlo a través de los canales de atención a la ciudadanía de la entidad mencionada o en Bogotá te Escucha: https://bogota.gov.co/sdqs/.
