En Bogotá, mi Ciudad, mi Casa’ la educación y apoyo a los procesos formativos de las mujeres, son prioridad. Este miércoles 27 de noviembre de 2024, en el auditorio de la Alcaldía Local de Usme, la Secretaría de la Mujer (SDMujer) llevó a cabo la tercera ceremonia de graduación del año 2024. Son 68 mujeres cuidadoras rurales, provenientes de las localidades Ciudad Bolívar y Usme, quienes celebraron la culminación exitosa de su proceso de formación, que les ha permitido adquirir nuevas habilidades para mejorar su calidad de vida y acercarse a la autonomía económica.
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Estas mujeres, que ahora se preparan para enfrentar nuevos retos y oportunidades, participaron en diversos cursos ofertados por la Secretaría de la Mujer en los Centros de Inclusión Digital (CID). Entre las temáticas abordadas se destacan: habilidades digitales, socioemocionales, informática básica, marketing y emprendimiento digital, además de otras áreas del conocimiento como producción de aceites esenciales, lo que les abre las puertas para integrarse al mercado laboral o fortalecer sus propios emprendimientos.
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A través de esta oferta de cursos, las mujeres en toda su diversidad mejoraron sus habilidades y capacidades, a la vez que fortalecieron su autonomía. Esta es una acción afirmativa de la Estrategia Mujeres, un plan integral que aborda las diversas formas de violencias que enfrentan las mujeres en Bogotá. Esta apuesta del gobierno distrital busca que las mujeres gocen de una vida libre de violencias y se materialice la plena garantía de sus derechos.
Enmarcada en cinco ejes, la Estrategia Mujeres se enfoca en: la eliminación de la violencia política; acoso sexual callejero en el espacio y transporte público; la violencia económica; la violencia física, sexual y psicológica y un componente de apuestas trasversales para vivir una cultura libre de sexismos.
¿Cómo llegamos a las zonas rurales de Bogotá?
A través del CID Móvil, una iniciativa itinerante, ha permitido llevar estos procesos formativos a zonas rurales de la ciudad en Usme, Ciudad Bolívar y Suba, llegando a las veredas más distantes, lugares donde las mujeres han podido acceder a la oferta formativa que ofrece la Secretaría de la Mujer de Bogotá, facilitando su inclusión en la sociedad del conocimiento.
Además, el aporte y las sugerencias de las participantes han llevado a la Secretaría a desarrollar nuevos cursos. Próximamente estará disponible una formación enfocada en redes sociales, además de la ya existente estrategia de educación flexible, que incluye módulos de inglés, barismo, marketing digital y organización de eventos, lo que amplía las posibilidades de desarrollo para las mujeres en su camino hacia la autonomía.
Los Centros de Inclusión Digital (CID) tienen actualmente la siguiente oferta formativa:
- Habilidades digitales para la autonomía de las mujeres.
- Habilidades Socio emocionales.
- Prevención de violencias digitales.
- Descubriendo Office.
- Construcción de indicadores de género en ideas de proyecto.
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Direcciones de los Centros de Inclusión Digital:
N.º | CENTRO DE INCLUSIÓN DIGITAL | DIRECCIÓN |
1 | Suba | Calle 128B #58A-37 |
2 | Engativá | Carrera 71 B # 52 A - 40 |
3 | Fontibón | Carrera 98 N.º 18-19 |
4 | Casa de Todas | Calle 24 N 19A 36 |
5 | Santafé | Calle 6 # 14-98. PISO 4 |
6 | La Candelaria | Calle 9 # 3-11 |
7 | Teusaquillo | Calle 43 27 25 |
8 | Chapinero | Carrera 6 N° 45 -53 |
9 | San Cristóbal | Cra. 8 #15-72 sur |
10 | Rafael Uribe | Cra. 24 # 27 65 SUR |
11 | Antonio Nariño | Calle 11 sur #11 b 31 |
12 | Tunjuelito | Diagonal 45 B Sur No. 52 A -82 |
13 | Ciudad Bolívar | Cra. 36 bis # 64 10 Sur |
14 | Kennedy | Calle 3 A No. 71 A - 54 |
15 | Bosa | Calle 59 Sur # 78C - 29 |
16 | Puente Aranda | Cra 53d 5a 47 |
17 | Usme | Calle 78 sur 10-28 |
18 | Barrios Unidos | Carrera 27c # 72-86 |
