¡Trabajo sí hay en ‘Bogotá, mi Ciudad, mi Casa’! Accede a vacantes de formadores culturales, artísticos y patrimoniales en la localidad de Suba al noroccidente de Bogotá. Postúlate hasta el jueves 22 de mayo. ¡Conoce aquí los requisitos y más detalles!
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Para continuar fomentando el talento de la localidad, la Alcaldía Local de Suba abre convocatoria para la conformación de un equipo de formadores culturales, artísticos y patrimoniales.
Quienes estén interesados deberán cumplir con el siguiente perfil: Profesional universitario, licenciados o pedagogos en bellas artes o en áreas artísticas y culturales (artes plásticas, visuales y audiovisuales, música, literatura, danza, teatro y patrimonio) con experiencia en áreas artísticas, culturales y patrimoniales.
Además los interesados, deben contar entre dos y cinco años de experiencia profesional debidamente certificada.
¿Cómo postularse a las vacantes de formadores culturales, artísticos y patrimoniales de Suba?
Es necesario diligenciar la información en el formulario habilitado por la Alcaldía Local de Suba, cargando los documentos en el orden que se especifica, en un solo PDF.
La convocatoria estará abierta hasta el jueves 22 de mayo de 2025 con hora límite: 1:00 p. m. Accede haciendo clic aquí al formulario y carga los documentos en un solo PDF.
La documentación que debes cargar y anexar es:
- Hoja de vida con experiencia profesional con certificados laborales.
- Diploma o acta de grado que acredite el título universitario.
- Fotocopia del documento de identificación.
- Certificado de antecedentes disciplinarios de la Policía de Bogotá. Conoce más aquí: Sigue el paso a paso para descargar certificado de antecedentes de la Policía
- Certificación REDAM. Conoce más aquí:¿Cómo descargar certificado REDAM - Registro Deudores Alimentarios? Ingresa aquí
- Certificado de inhabilidad por delitos sexuales.
- Certificado de residencia o certificaciones que acrediten el trabajo artístico o cultural en Suba.
Además, se debe anexar una propuesta de trabajo que incluya:
- Objetivo de los procesos a realizar: Descripción clara y concisa de lo que se busca lograr.
- Identificación de lugares para desarrollar los procesos: Propuesta de espacios donde se considera implementar las actividades.
- Compromiso de desarrollo: Garantía de realizar cuatro procesos de formación.
- Cronograma de trabajo: Plan de actividades detallado para un periodo de seis meses.
- Presupuesto de materiales: Estimación de costos de insumos para seis meses.
- Requerimientos técnicos: Descripción de los insumos técnicos necesarios para cada proceso durante el periodo propuesto.
- Certificado de registro del Portal Talento No Palanca. Conoce aquí detalles: Postulado tu hoja de vida a través de la plataforma ‘Talento no Palanca’
Así que, si estás interesado y cumples los requisitos no dudes en inscribirte. También si conoces a alguien que le interese esta oferta compártele esta convocatoria.
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Para acceder a las vacantes laborales de Alcaldía Local de Suba no se requieren intermediarios o pago de dineros. Evita estafas.
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