¡Trabajo sí hay en Bogotá, mi Ciudad, mi Casa! Metro Línea 1 S.A.S., concesionario encargado de la construcción de la Línea 1 del Metro de Bogotá, continúa fortaleciendo su estrategia de vinculación de talento para responder a las necesidades de una obra de esta magnitud. En este marco, amplió su estrategia de reclutamiento a diferentes regiones de Colombia, con el propósito de encontrar talento especializado, técnico y operativo y acercar las oportunidades laborales del proyecto a trabajadores de distintas ciudades del país.
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Esta estrategia se desarrolla con el apoyo empresas de servicios temporales que acompañan los procesos de búsqueda y selección de personal. De esta manera, parte del proceso de reclutamiento puede adelantarse desde las regiones, antes del traslado a Bogotá de los trabajadores seleccionados para vincularse al proyecto.
La búsqueda de talento se complementa con ferias de empleo y jornadas de reclutamiento en diferentes ciudades, así como con convocatorias a través de canales regionales, agencias de empleo, cajas de compensación, el SENA y otros aliados.
La cita es el 15 de octubre en Corferias
Como parte de esta estrategia, el próximo 15 de octubre ML1 participará en la Gran Megaferia de Empleo en Corferias, junto con SUMMAR, J&T, ACTIVOS y ADECCO. Durante la jornada, los interesados podrán conocer las oportunidades laborales disponibles y los procesos para postularse a las diferentes vacantes que requiere el proyecto. Actualmente, la búsqueda incluye perfiles como ingenieros HVAC, ingenieros eléctricos, técnicos eléctricos, soldadores, oficiales de mampostería y oficiales de techos, entre otros profesionales, técnicos y operativos que pueden contribuir al desarrollo de las obras de la Línea 1 del Metro de Bogotá.
La estrategia de ML1 no se limita a la contratación. El concesionario también fortalece las competencias de sus trabajadores mediante procesos de formación desarrollados de la mano con el SENA, con el propósito de responder a las exigencias técnicas de una obra de esta magnitud y, al mismo tiempo, contribuir al desarrollo de capacidades que fortalezcan la empleabilidad de quienes hacen parte del proyecto.
¿No puedes asistir? Postúlate a través de los canales oficiales
Las personas interesadas en formar parte de la construcción de la Línea 1 del Metro de Bogotá e integrarse a nuestro equipo de trabajo podrán postularse mediante los canales oficiales de las empresas temporales o de ML1, a través de las siguientes respectivas páginas web o correo electrónico:
- ML1: https://forms.cloud.microsoft/Pages/ResponsePage.aspx?id=s4S0FshGekSxqqoWNfLLa5CVKAaIAzRMuubf0ZfErwFUOERZSU5RQksxR0tBVUIwMlExVjg5RVZPUS4u Correo electrónico: mailto:hr@metro1.com.co
- Job & Talent: https://www.magneto365.com/co/empresas/job-talent/empleos / https://www.jobandtalent.co/candidatos/descarga-app
- Activos: Página web:https://www.magneto365.com/co/empresas/activos/empleos / https://www.empleosactivos.com.co/
- Adecco: Página web: https://adecco-colombia.pandape.computrabajo.com/
- Summar: Página web: https://summar.com.co/
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ML1 reitera a la comunidad que en ninguna etapa de sus procesos de selección y vinculación laboral se solicitan pagos por exámenes médicos, capacitaciones, dotación/uniformes, cursos ni trámites administrativos. Tampoco se solicitan copias de documentos de identidad, claves ni datos bancarios a través de WhatsApp ni canales no oficiales.
Este contenido fue creado a partir de la información proporcionada y difundida por la Empresa Metro de Bogotá (EMB) https://www.metrodebogota.gov.co/ . El artículo fue curado por un o una periodista del Portal Bogotá. Si tienes alguna sugerencia, observación o necesitas más información sobre la nota publicada, puedes hacerlo a través de los canales de atención a la ciudadanía de la entidad mencionada o en Bogotá te Escucha: https://bogota.gov.co/sdqs/.
