Nivel educativo
Universitaria
Salario
2 a 4 SMMLV
Experiencia laboral
6 meses
Inicio convocatoria
30•Dic•2021
Cierre convocatoria
15•Ene•2022
Descripción
Profesional : Psicología / Administración de empresas/ Inglés B2 Experiencia 6 meses en recursos humanos o selección Competencias requeridas para el cargo Habilidades de Comunicación Orientación al Cliente Análisis y Solución de Problemas Orientado a los resultados Capacidad de Gestión PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO El analista de seleccion es el responsable de evaluar, seleccionar y entregar el personal requerido por la operación, cliente o área solicitante, con base en un perfil previamente identificado y acordado. - Evalúa el perfil de los candidatos por medio de pruebas y entrevista individual o grupal basándose en la descripción del cargo. - Crea y realizar las actividades de Assessment center con las operaciones y/o áreas de para evaluación de competencias de los candidatos. - Programa y agenda el proceso de documentación y exámenes médicos de ingreso - Asegura el cumplimiento de políticas internas del proceso. - Realiza el proceso administrativo para la firma de contrato. - Brinda la oferta laboral y expectativas a los candidatos previo a la contratación. - Acompaña el proceso de firma de contrato y entrenamiento de los nuevos colaboradores. Tipo de contrato : indefinido HORARIO Lunes a viernes de 08.00 a.m a 06.00 p.m TRABAJO REMOTO SALARIIO 3.000.000
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Esta oferta es publicada por el Sistema de Información de Servicio de Empleo del Ministerio de Trabajo a través de Bogotá Trabaja, el cual es un servicio gratuito de asesoría y articulación laboral de la Secretaría de Desarrollo Económico de la Alcaldía de Bogotá.
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El código de esta oferta es el Nº 317868-45691.
