Guarda de seguridad (persona con discapacidad física)

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22•Mayo•2019
22•Mayo•2019

Funciones

Re corredor, manejo de minuta, control de acceso

Nivel educativo

Media (10-13)

Nivel de escolaridad

BACHILLERATO

Competencias

Amabilidad, Vocación de servicio

Observaciones adicionales

COMPETENCIAS BÁSICA: Amabilidad, Vocación de servicio FUNCIONES DEL CARGO: Re corredor, manejo de minuta, control de acceso ADAPTABILIDAD AL CAMBIO: Capacidad para adaptarse y avenirse a los cambios PERSEVERANCIA: En la consecución de objetivos CARACTERÍSTICAS DEL CARGO ÁREAS O RESPONSABILIDADES EN LAS QUE REQUIERE EXPERIENCIA: Vigilancia NIVEL DE ESTUDIO: Bachiller académico TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA REQUERIDA (Meses): 12 meses EDAD MÍNIMA Y MÁXIMA: 30 a 50 años TIPO DE CONTRATO: Termino fijo DÍAS Y HORARIOS DE TRABAJO: 6 días lunes a viernes 12 horas o lunes a sábado 8 horas. LUGAR DE TRABAJO: Se informa en entrevista SALARIO MENSUAL: 1050000 NRO. DE VACANTES: 1 OTRAS OBSERVACIONES: El candidato debe contar con el certificado de discapacidad Experiencia mínima de 1 año en seguridad preferiblemente en el sector educativo Persona con discapacidad física no usuario de silla de ruedas. (No prótesis). Disposición para permanecer jornadas laborales en posición de pie con pausas activas cada 2 horas.

Experiencia laboral

12 meses

Empresa

Caja de Compensación Familiar de Cundinamarca- COMFACUNDI

Vacantes

1

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Comunícate con Melissa Marin en la Agencia pública y distrital de Empleo, Bogotá Trabaja, en el teléfono 369-3777 extensiones: 199, 264 y 266 indicando tu interés en la oferta de: Guarda de seguridad (persona con discapacidad física). Ten a la mano el código 1626127659-21. Melissa Marin te orientará y dará mayor información en la aplicación a este proceso.

Bogotá Trabaja es un servicio gratuito de asesoría y articulación laboral que ofrece la Alcaldía Mayor de Bogotá a través de la Secretaría de Desarrollo Económico. Si deseas ampliar la información sobre este servicio, ingresa a bogotatrabaja.gov.co

SALARIO

$ 1.050.000 COP

TIPO DE CONTRATO

Término Fijo

FECHA DE APERTURA

22•Mayo•2019

FECHA DE CIERRE

24•Mayo•2019