La discapacidad física, no es sinónimo de desempleo

Anteriormente las empresas no aceptaban a trabajadores con discapacidad física; a pesar de que la tasa de desempleo para los discapacitados es casi el doble, ahora en Bogotá pueden disfrutar de un buen trabajo.

Tanto los solicitantes de empleo con experiencia, así como los que son nuevos en el mundo laboral pueden seguir estos consejos, que han ayudado a personas con discapacidad a conseguir empleo:

Atrévase a soñar: Cuando los candidatos llegan lo primero que les preguntan es: “¿Haciendo qué?”. Debe saber qué es lo que quiere y por qué lo quiere hacer, esto es básico para obtener éxito. La mayoría de las personas saben que trabajo realizarán de acuerdo a sus habilidades. Cuando se juntan la habilidad, interés y pasión, es seguro que el reclutador lo tomará en cuenta.

Identifique la demanda de habilidades: Si bien el perfeccionamiento de las habilidades es algo de suma importancia para saber de qué manera pueden encajar en el mercado laboral, estudios revelaron que carreras como programadores de computadoras y analistas de mercado son opciones muy llamativas en el mercado laboral.

Que todos se enteren: La mejor manera de conseguir trabajo es gracias al “networking”. Dígale a sus amigos, familiares y personas que conozca, que está buscando trabajo. Promuévase por social media.

Conseguir un trabajo cuesta trabajo: Obtener un trabajo por lo general es una maratón, no una gran carrera de velocidad, en especial para los que están recién graduados y los que cambiaron de trabajo o se quedaron sin empleo. Deje a un lado algunas horas de búsqueda. Llene solicitudes de empleo, utilice bolsas de trabajo electrónicas.

La práctica hace al maestro: Si pone en práctica alguno de los anteriores consejos, es posible que  obtenga una gran ventaja en las entrevistas de trabajo. Debe practicar una y otra vez para que pueda traducir y entender estas entrevistas. De hecho, nunca debe asistir a una sin practicar previamente. No tenga miedo y pídale a un amigo que juegue el rol de entrevistador. Ahí podrá saber donde están sus fallas y corregirlas a tiempo.