El Banco de Bogotá anunció que ofrecerá 300 nuevas vacantes laborales dirigidas a jóvenes en Colombia, en el marco de una estrategia que busca generar oportunidades de empleo y promover la reactivación económica del país.
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Las nuevas vacantes servirán para apoyar la transformación digital de la entidad, que busca ampliar el acceso de los colombianos al sistema financiero mediante productos y servicios adaptados al ecosistema digital.
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En ese sentido, la vinculación de los jóvenes se llevará a cabo bajo un modelo de atracción de talento que les ofrece rápidamente superar la curva de aprendizaje para un óptimo cumplimiento de metas y propósitos.
También se les facilitará una integración óptima a la cultura organizacional y a un plan especial de beneficios para su desarrollo laboral y personal.
Adicionalmente, los promotores del programa de empleabilidad juvenil de la entidad financiera informaron que buscarán promover la vinculación de “Mujeres STEAM” para incrementar la participación femenina en los nuevos cargos de tecnología, ingeniería y matemáticas.
“Tenemos la satisfacción de anunciar la creación de 300 nuevos empleos para jóvenes y la incorporación de procedimientos de proveeduría inclusiva, que le den la oportunidad a emprendimientos juveniles de registrarse en el Directorio de Prospectos para convertirse y desarrollarse como proveedores del Banco de Bogotá”, señaló la entidad financiera.
