El Instituto Distrital de Patrimonio Cultural (IDPC) invita a la ciudadanía a participar en la cuarta edición del Festival Patrimonios en Ruana, una celebración para la reflexión, el diálogo, el contacto y el encuentro con la ruralidad.

La cita es este sábado 25 de noviembre, en el Parque Arqueológico y del Patrimonio Cultural de Usme. Desde las 8:00 a.m. ¡Entrada libre! 

Esta edición del Festival se propone como un espacio para vivir los legados de la ruralidad, para explorar la diversidad cultural, patrimonial, ambiental y arqueológica presentes en el parque. 

Con esta publicación del Instituto Distrital de Patrimonio Cultural, el director Patrick Morales Thomas hace una invitación: 

El IV Festival #PatrimoniosEnRuana de @patrimoniobta es un espacio de encuentro para fortalecer los vínculos entre la ciudadanía y el patrimonio natural presente en el #ParqueArqueológicoUsme.

🔔 Prográmate este 27 de noviembre ➡️ https://t.co/W1WSb6ln9spic.twitter.com/8X4X6RTNrd

— Patrimonio Cultural (@Patrimoniobta) November 21, 2023

El festival quiere invitar a la ciudadanía a conocer las señaléticas instaladas en el Parque que guiarán los distintos recorridos; visitar y asistir a las distintas actividades que se desarrollarán en los los 3 domos (Pigua, Guapucha y Soche) y conocer los dispositivos interactivos y la réplica escultórica del sonajero, una pieza representativa del área que fue encontrada durante las excavaciones realizadas en 2008.

De esta forma, por primera vez el Parque abre la totalidad del Área para que sea recorrida, reconocida y disfrutada por los asistentes al Festival.

El Festival, en todas sus versiones, se ha propuesto reflexionar sobre las narrativas y relatos de Bogotá presentes en  las memorias territoriales arraigadas en los paisajes rurales y custodiadas por las comunidades campesinas. En ese sentido, las actividades programadas para este año son el resultado del Laboratorio de Mediación Territorial y de iniciativas locales.

Por otro lado, esta versión cuenta con una robusta articulación interinstitucional en la que diferentes entidades se suman a la celebración. 

Para Carolina Díaz, coordinadora del Parque Arqueológico y del Patrimonio Cultural de Usme:

“El Festival Patrimonios en Ruana es una iniciativa y una celebración de las comunidades locales de Usme, el Parque Arqueológico y del Patrimonio Cultural y el Instituto Distrital de Patrimonio Cultural para Bogotá. A través de una agenda artística, pedagógica y cultural que contempla el desarrollo de recorridos temáticos, talleres y un espacio de emprendimiento y de intercambio, proponemos abrir el Área Arqueológica Protegida Hacienda El Carmen, lugar en donde construimos el primer parque arqueológico de Bogotá para su exploración y reconocimiento", afirma Carolina.

La coordinadora realiza esta invitación "Queremos invitar a la ciudadanía a vivir los legados de la ruralidad, esa ruralidad que resguarda las memorias de las comunidades campesinas y de un territorio que ha sido ocupado durante cientos de años, pero además esas memorias de las distintas formas de vida que hacen parte de los ecosistemas que habitamos. Un espacio que nos permite encontrarnos con las distintas ciudadanías que hacemos parte de Bogotá”. 
Este año el Festival invita a vivir los legados de la ruralidad desde las distintas actividades programadas. Se trata de hacer visible una nueva narrativa del área arqueológica protegida  Hacienda El Carmen y su relación con la vida y la muerte.

Relación que se hace presente en la arqueología, como una forma de  explorar las capas de la memoria que definen los territorios y que nos revelan que Bogotá es mucho más que una metrópolis urbana; es una ciudad llena de historias entrelazadas. Así, la arqueología se convierte en una herramienta para conectar las memorias del pasado con nuestro presente y futuro.

Y desde esa perspectiva, el Festival se constituye en un espacio de encuentro entre la ciudadanía y el patrimonio natural que habita en el Parque Arqueológico. Queremos cuidar, fortalecer y transformar los lazos que unen a Bogotá con los ecosistemas del bosque alto andino y del páramo, reconociendo la estructura ecológica principal como un pilar fundamental de nuestro patrimonio.

Por último, Patrick Morales Thomas, director del IDPC, extiende la invitación a la comunidad para que participe en la cuarta edición del Festival:

“Las y los esperamos, desde las 8:00 a.m., en la Hacienda El Carmen, el hallazgo arqueológico de la localidad de Usme, donde tendremos actividades, talleres y recorridos. El propósito de este año, de este festival, es vivir y reconocer los legados de la ruralidad. ¡Les esperamos!”.
 

¡Te esperamos en el Cuarto Festival Patrimonios en Ruana!

En la localidad de Usaquén fue capturada por la Policía Metropolitana de Bogotá una mujer que le hurtó a un hombre dos celulares y un computador. 

Según la información preliminar, la víctima se comunicó con esta mujer por una página de Internet en donde acordaron una cita para verse personalmente. En el lugar se tomaron algunos tragos y en ese momento el hombre comenzó a sentirse mal. Es ahí donde la mujer le hurtó sus pertenencias.

Al momento de salir del conjunto residencial, los guardas de seguridad, notaron los elementos que esta mujer intentaba sacar en un bolso de mano. Se comunicaron con la víctima, poniendo en conocimiento este hecho e informado a las autoridades.

El hombre fue trasladado a la Clínica Santa Fe y la mujer fue llevada a las instalaciones del CAI Santa Barbara para diligenciar la documentación correspondiente y ponerla a disposición de la Fiscalía General de la Nación.

La Policía Metropolitana de Bogotá insta a la ciudadanía salir con personas conocidas y a tener más cuidado a la hora de hacer citas a través de páginas o plataformas en Internet. 

En el Aeropuerto El Dorado de Bogotá fue incautada 12.540 gramos  de estupefaciente en bodegas de carga.

Este operativo se dio en actividades de vigilancia y control en la terminal aérea de Bogotá.

Al parecer, el envío estaba camuflado en unas esculturas no autorizadas de porcelanicron que tenía como destino San Andrés.

A continuación, un post de la Policía Metropolitana de Bogotá en la red X  sobre esta incautación:

🚨Gran labor de uniformados de vigilancia de la Estación de Policía Aeropuerto.

Logramos la incautación de 12.540 gramos de marihuana en bodegas de carga. Un envío camuflado en unas esculturas no autorizadas de porcelanicron . Desde Bogotá con destino a San Andrés. #DiosYPatriapic.twitter.com/4euKHqHr2r

— Policía Metropolitana de Bogotá (@PoliciaBogota) November 21, 2023

La Policía invita a la comunidad en general a dar aviso a las autoridades para frenar esta práctica ilegal a la línea gratuita 123.

Si tienes entre 14 y 28 años, vives en Usaquén y participas activamente en procesos que contribuyen al bienestar de tu comunidad, esta convocatoria es para ti.

Hasta el 27 de noviembre puedes postularte y ser parte de los jóvenes que transforman la sociedad con sus propuestas y acciones.  

La ‘Beca Usaquén La #1’ cubrirá el total del programa académico que decidas cursar, con hasta seis (6) SMMLV. 

Uno de los documentos a tener en cuenta es la elaboración de un ensayo argumentativo donde la Alcaldía Local de Usaquén quieren conocer cómo desde su perspectiva de líderes, sus iniciativas y acciones impactan los entornos donde se desenvuelven. 

Requisitos 

Para inscribirte deberás cumplir como mínimo con los siguientes requisitos dentro de los plazos de la convocatoria: 

• Tener entre 14 y 28 años. 
• Vivir en Usaquén.  
• Haber presentado el examen de estado Pruebas Saber 11. 
• Presentar el soporte de las Pruebas Saber 11. 
• Ser egresado de una Institución Educativa que acredite el cumplimiento de educación media o estar próximo a graduarse como bachiller en 2023. 
• Si estás activo/a en un programa de educación superior, podrás aplicar desde cuarto semestre en adelante, demostrando un promedio ponderado mínimo de 3.5 
• Debes estar de acuerdo con la presentación del programa de Retribución Social mediante carta de compromiso firmada. 
• No debes ser egresado/a de un programa de Educación Superior de nivel universitario. 
• No tener apoyo económico adicional de entidades nacionales, distritales u otros organismos, para adelantar estudios de educación superior en el nivel universitario. 

Proceso 

La convocatoria se desarrollará a través de la plataforma web del ICETEX https://web.icetex.gov.co/web/portal/-/fondo-usaquen donde podrás registrarte desde el 14 al 27 de noviembre. Al finalizar se realizará un proceso de calificación y llenar el formulario de inscripción en el siguiente enlace https://solicitudes.icetex.gov.co/solicitudes/form/form.sm, de acuerdo con los requisitos de mérito de proyecto y socioeconómicos, establecidos en el documento que se encuentra en el siguiente link http://www.usaquen.gov.co/sites/usaquen.gov.co/files/archivos-adjuntos/texto_convocatoria_usaquen_la_1.pdf.  

Bogotá se enorgullece de ser la primera ciudad colombiana que evalúa el impacto de sus acciones para cerrar brechas de género. 

Este compromiso se celebró en la gala de entrega del Sello Distrital de Igualdad de Género En Igualdad de la Secretaría Distrital de la Mujer, realizada en el auditorio Camilo Torres de la Escuela Superior de Administración Pública-ESAP.

Desde su inicio, la alcaldesa Claudia López Hernández ha liderado esfuerzos multisectoriales para asegurar el acceso y la plenitud de vida para las mujeres, involucrando a la sociedad civil, el Gobierno, la cooperación internacional, organismos multilaterales y el sector privado.

Durante la ceremonia, se rindió homenaje a las empresas y universidades que colaboraron voluntariamente con la Administración Distrital en el último año para impulsar la igualdad de género. Este reconocimiento resalta los esfuerzos colectivos hacia una sociedad más equitativa.

En 2023, 27 empresas y 18 instituciones educativas expresaron interés en el Sello. La Red de Alianzas del Cuidado vinculó a 21 empresas, organizaciones e instituciones educativas, demostrando un creciente compromiso con la igualdad de género.

Al respecto, la Subsecretaria de la Secretaría Distrital de la Mujer, Angie Mesa Rojas, destacó que: "la igualdad de género no es solo un objetivo para alcanzar para Bogotá, sino un compromiso diario para construir una Ciudad más justa y equitativa”.

Este evento subrayó el impacto del sello, pionero en Colombia, que evalúa y reconoce acciones positivas para transformar la cultura institucional y mejorar la vida de las mujeres.

Proporciona una visión única sobre prácticas que contribuyen significativamente al avance de la igualdad de género. Al respecto, el director nacional de la Escuela Superior de Administración Pública – ESAP, el profesor Jorge Iván Bula Escobar, y uno de los galardonados, precisó que: "empoderar a los estudiantes a través de la igualdad de género es construir cimientos sólidos para el progreso social y la innovación”.

En el post algunas imágenes y más información del evento de entrega del sello:

🟰@Bogota es pionera en evaluar el impacto de acciones para cerrar brechas de género.

Hoy el Sello #EnIgualdad de @secredistmujer reconoció a 24 empresas e Instituciones de Educación Superior privadas por transformar la vida de las mujeres.

Conoce más👇🏼https://t.co/wxx7qTlc6lpic.twitter.com/NFWz3gX00Z

— Secretaría de la Mujer (@secredistmujer) November 17, 2023

Hoy, 10 empresas y 14 Instituciones de Educación Superior recibieron la insignia del sello por su compromiso y buenas prácticas en la transformación de la vida de las mujeres.

Este éxito es un testimonio del progreso tangible logrado en la búsqueda de una sociedad más equitativa.

Se insta a todas las organizaciones a seguir avanzando hacia una gestión garante de los derechos de las mujeres. La igualdad debe ser el sello distintivo que guíe las acciones de cada entidad. 

Las Instituciones de Educación Superior que recibieron este importante reconocimiento fueron:

1. Fundación Universidad de América, por robustecer acciones afirmativas en pro de la igualdad de género.
2. Fundación Universitaria Sanitas - Unisanitas, por garantizar la formación de equipos en enfoque de género.
3. Politécnico Grancolombiano, por establecer acciones para garantizar espacios educativos libres de discriminación y violencia.
4. Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales - UDCA, por generar acciones de mejora en pro de la igualdad de género.
5. Universidad ECCI, por fortalecer iniciativas para disminuir las brechas de género en carreras profesionales.
6. Universidad Externado de Colombia, por el compromiso de realizar acciones pedagógicas para la transformación cultural de la institución.
7. Universidad Libre, por revisar los procesos institucionales para avanzar en la igualdad de género.
8. Universidad Nacional Abierta y a Distancia - UNAD, por fortalecer políticas institucionales con enfoque de género.
9. Universidad Militar Nueva Granada, por la búsqueda de la garantía de derechos.
10. Universidad San Buenaventura, por la revisión de sus políticas institucionales en pro de la igualdad de género.
11. Universidad Santo Tomás, por el fortalecimiento de los mecanismos institucionales para la atención de violencias de género.

En el ámbito empresarial, se reconocieron a las siguientes empresas:

1. Agrosavia, por avanzar hacia una gestión institucional garante de los derechos de las mujeres.
2. Falabella, por promover la participación equilibrada de mujeres y hombres en la toma de decisiones.
3. La Asociación Colombiana del GLP – GASNOVA, por luchar contra diversas formas de discriminación y violencia hacia las mujeres.
4. Grupo empresarial En Línea S.A, por integrar el enfoque de género como eje vertebral en sus procesos de formación.
5. Sodexo SAS, por su compromiso al implementar programas orientados al cierre de brechas de género en diversas áreas.
6. TERMOYOPAL, Generación de Energía Eléctrica, por integrar principios centrales de la igualdad de género en el trabajo.
7. Territorio Colombia: transporte y turismo, por fomentar el acceso de las mujeres al mercado laboral en pro de su autonomía económica.
8. ZTE, por el fortalecimiento de su arquitectura institucional en pro de la igualdad de género.

Estos reconocimientos que reflejan el firme compromiso de estas entidades en construir un futuro más equitativo.

Medición y Compromiso del Sector Público

El Sello En Igualdad no solo resalta a empresas y educación superior, sino también a entidades públicas. La medición evalúa la implementación efectiva de programas para garantizar los derechos de las mujeres, reforzando así el compromiso del sector público con la igualdad de género.

Al respecto, la Directora de Derechos y Diseño de Política, Clara López Gracia, recordó: “El sello En Igualdad inició su implementación el año 2022 y midió la transformación del modelo de gestión, la prevención de las violencias contra las mujeres, la comunicación no sexista, el incremento del número de mujeres en puestos de toma de decisiones, la inversión orientada al cierre de brechas de género, entre otros”.

El Sello Distrital de Igualdad de Género En Igualdad refleja el compromiso de Bogotá con la igualdad de género. La ciudad sigue avanzando.

La secretaria Distrital de la Mujer, Diana Rodríguez Franco, encabezó un encuentro con aliados del sector privado, el Banco Mundial y la Cámara de Comercio de Bogotá para hacer el balance del trabajo conjunto desarrollado en la estrategia de Emprendimiento y Empleabilidad. 

En el evento fueron exaltadas las acciones conjuntas para la promoción y garantía de los derechos de las mujeres cuidadoras y su valioso aporte representado en formación, acceso a empleo y generación de ingresos. 

Para lograr estos propósitos fueron determinantes las alianzas entre la Secretaría de la Mujer y el sector privado. Desde su creación en 2021, en la Estrategia de Emprendimiento y Empleabilidad fueron atendidas y orientadas más de 26.000 mujeres cuidadoras en temas relacionados con ofertas de empleo, generación de ingresos desde casa y formación para el empleo y el emprendimiento.

“En estos cuatro años gestionamos 61 alianzas con el sector privado, ocupando más de 1.000 puestos de trabajo, diseñamos y ejecutamos 21 programas de emprendimiento y generación de ingresos y realizamos talleres para el fortalecimiento de capacidades para el emprendimiento y la empleabilidad. Todo esto no hubiera sido posible sin el compromiso de las empresas que creyeron en nosotras y con el apoyo incondicional de la Cámara de Comercio de Bogotá, que facilitó muchos espacios y el Banco Mundial, que desarrolló un diagnóstico fundamental para poner en marcha esta estrategia”, afirmó Diana Rodríguez Franco. 

María Fernanda López G., gerente de sostenibilidad y responsabilidad social de WOM Colombia, indicó: “esta es una experiencia muy valiosa porque logramos articularnos juntos, la empresa privada con la Secretaría de la Mujer, y logramos desarrollar acciones tangibles que abren oportunidades de generación de ingresos para tantas mujeres cuidadoras en Bogotá”. 

Por su parte, Tatiana Romero, representante de Novaventa, expresó el impacto de estas alianzas: “es muy gratificante ver cómo transformamos las vidas de tantas mujeres que a veces están relegadas en nuestra sociedad. Esta experiencia de alianza con la Secretaría de la Mujer nos confirma que cuando una mujer se empodera, transforma no solo su vida sino la de su entorno y se convierte en ejemplo, en referente”. 

La estrategia de Emprendimiento y Empleabilidad de la Secretaría Distrital de la Mujer busca que los programas de empleo y generación de ingresos diseñados incluyan el enfoque de género para reducir las brechas de acceso al empleo y a la generación de ingresos.

También está orientada a desarrollar y fortalecer las capacidades de las mujeres para facilitar el acceso a recursos y mercados, promover la autonomía económica de las mujeres y reducir la feminización de la pobreza.

Las mujeres residentes en Bogotá interesadas en consultar oportunidades de generación de ingresos, vacantes laborales y cursos totalmente gratis, pueden ingresar aquí.