Histórico de eventos de la agenda cultural de Bogotá
Conciertos, festivales, ferias, talleres, recorridos turísticos y patrimoniales, conversatorios, exposiciones y mucho más son algunas de las actividades culturales y artísticas que tenemos para ti en la Agenda Cultural de Bogotá. ¡Prográmate y disfruta!
Reubicación servidor público de carrera administrativa.
Certificación donde conste que la decisión de no incorporación se encuentra en firme: 1 copia(s).
Anotaciones adicionales: bien porque no hubo o no cursa reclamación ante la comisión de personal de la entidad o bien porque, habiéndola, se encuentra resuelta, en primera o segunda instancia, caso en el cual se aportará copia del pronunciamiento emitido por la comisión de personal de la entidad y/o hará referencia al acto proferido por la CNSC.
Anotaciones adicionales: de supresión del empleo de carrera administrativa.
Certificación laboral donde señale de forma clara e inequívoca: 1 copia electrónica en pdf.
Anotaciones adicionales:
a. Formación académica del ex-servidor de carrera administrativa.
b. Tiempo de experiencia, distinguiendo si es laboral o profesional.
c. Dependencia, área y/o grupo donde se encontraba ubicado el empleo suprimido.
d. Asignación salarial básica mensual del empleo de carrera administrativa al momento de su supresión.
e. Datos de contacto del ex-servidor de carrera administrativa: Dirección, ciudad, teléfono y correo electrónico personal.
Comunicación:
1 Copia documento electrónico
Anotaciones adicionales: por la cual se informó al ex-servidor dicha supresión y su desvinculación. Manual específico de funciones y competencias laborales:
1 Copia documento electrónico
Anotaciones adicionales: del empleo vigente al momento de la supresión del mismo, respecto del cual el ex-servidor tenía derechos de carrera administrativa. Certificación o el acto administrativo:
1 Copia documento electrónico
Anotaciones adicionales: que indique la inscripción o actualización del ex-servidor en el registro público de carrera administrativa, en los casos en los cuales el registro se encuentre delegado.
Herramienta mediante la cual se valoran las contribuciones individuales y el comportamiento de los servidores de carrera y en periodo de prueba, con el objetivo de medir el desempeño institucional.
Todos los empleados de carrera administrativa, excepto los pertenecientes a régimen especial, podrán reclamar ante posible vulneración de derechos de carrera en segunda instancia ante la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC).
Por vulneración al derecho preferencial de encargo.
Por inconformidad con los compromisos o ausencia de concertación para la fijación de los compromisos en el marco de la evaluación del desempeño laboral.
¿Qué se debe hacer?
El Servidor que encuentre vulnerados sus derechos de carrera podrá hacer reclamación en primera instancia ante la comisión de personal de su entidad. Ante la negativa en primera instancia podrá proceder en segunda instancia ante la CNSC, excepto cuando el reclamante labore en una entidad que no haya conformado su respectiva comisión de personal, o cuando, a pesar de la orden emitida por la CNSC, exista una imposibilidad material para conformarla.
Tener en cuenta los plazos legales para la presentación de reclamaciones laborales por presunta vulneración de los derechos de carrera (Art. 43 del Acuerdo 370 de 2020).
Registro y consulta de la información correspondiente a la actividad de las comisiones de personal (cargue del acta de conformación de la comisión de personal, creación de los miembros que la conforman, asignación de funciones, reportes trimestrales, fechas de control, entre otros).
Solicitud de aprobación del sistema propio de evaluación del desempeño laboral (EDL) suscrita por el representante legal de la entidad.
La propuesta del sistema propio de EDL, en medio digital.
Un informe que contenga la descripción de la metodología utilizada para la construcción del mismo, las ventajas del sistema propuesto y los instrumentos diseñados o adecuados por la entidad que serán empleados en el sistema de evaluación del desempeño laboral.
Se acerca el Premio a la Investigación e Innovación Educativa 2024 ¡Participa!
29 May Wednesday
Al 26 July Friday
Publicado por: Juan Manuel Cruz
Escuchar Estímulo
Las maestras y maestros pueden conocer la convocatoria completa e inscribir sus proyectos pedagógicos a partir del 29 de mayo y hasta el 26 de julio de 2024.
En total serán seleccionados 10 ganadores del Premio, cinco por cada modalidad, quienes recibirán un incentivo económico del siguiente modo:
- Primer puesto: 50 SMMLV (Salario Mínimo Mensual Legal Vigente).
- Segundo puesto: 40 SMMLV.
- Tercer puesto: 25 SMMLV.
- Cuarto puesto: 20 SMMLV.
- Quinto puesto: 15 SMMLV.
Requisitos:
En esta nueva edición, el Premio busca inspirar a docentes, docentes orientadores y directivos docentes, a fomentar la creatividad, la rigurosidad y el compromiso en su labor educativa, para responder con calidad a las niñas, niños y jóvenes de la ciudad, centrándose en promover un aprendizaje completo en todas las áreas del conocimiento.
Las personas interesadas pueden inscribirse en alguna de las siguientes modalidades:
Modalidad 1. Investigación:la búsqueda de nuevos conocimientos en el campo educativo es el objetivo principal de esta modalidad, donde se priorizan las contribuciones que apuntan a mejorar o desarrollar teorías, políticas, modelos, didácticas, procesos, herramientas, técnicas, razonamientos o interpretaciones en el contexto educativo.
Modalidad 2. Innovación y/o experiencia pedagógica demostrativa: esta modalidad busca reconocer proyectos que conlleven a mejoras identificables en el contexto escolar y que contemplen aspectos como vida en las aulas, organización de las instituciones educativas, dinámicas de la comunidad educativa y prácticas profesionales de las y los docentes, docentes orientadores y directivos docentes.
¿Cómo aplicar?
Las maestras y maestros pueden conocer la convocatoria completa aquí e inscribir sus proyectos pedagógicos a partir del 29 de mayo y hasta el 26 de julio de 2024, en el aplicativo web SISPID (educacionbogota.edu.co) herramienta tecnológica creada para ayudar a simplificar el proceso.
LEE ANTES DE COMPARTIR:
Inicia:
29•May•2024
Finaliza:
26•Jul•2024
Entidad(es):
Secretaría de Educación del Distrito - SED
Wilfredo Grajales nuevo Director del Instituto para la Economía Social - IPES
24·JUN·2024
El Padre Grajales tiene un inmenso reto de trabajar para que el sector de la economía social tenga un nuevo impulso.
Foto: Alcaldía Mayor de Bogotá
El alcalde Carlos Fernando Galán posesionó al padre Wilfredo Grajales Rosas, quién tiendrña un inmenso reto de trabajar para que el sector de la economía social tenga un nuevo impulso.
El alcalde Mayor de Bogotá, Carlos Fernando Galán, posesionó oficialmente como director del Instituto para la Economía Social (IPES), al sacerdote Wilfredo Grajales Rosas.
Durante el acto de posesión, el mandatario de capitalino, expresó que el Padre Grajales tiene un inmenso reto de trabajar para que el sector de la economía social tenga un nuevo impulso.
“Bogotá es una ciudad que tiene un reto inmenso en términos de informalidad. La ciudadanía encuentra muchas veces en diferentes espacios la posibilidad de encontrar un sustento. Queremos trabajar para ver cómo hacemos una hoja de ruta que permita en cierta forma fortalecer las herramientas sociales”, aseguró el Alcalde Mayor.
Conoce a continuación un post en la cuenta de la red social X del Instituto para la Economía Social (IPES), con detalles de la posesión de Wilfredo Grajales Rosas como nuevo director del instituto:
Hoy, el Alcalde Mayor de Bogotá, @CarlosFGalan, posesionó al nuevo Director General del Instituto para la Economía Social - IPES, Wilfredo Grajales Rosas. pic.twitter.com/8o2FdcsQza
Perfil del nuevo director del Instituto para la Economía Social (IPES)
El padre Wilfredo Grajales Rosas es licenciado en Educación, Filosofía y Letras de la Universidad Santo Tomás, especialista en Gestión de la educación Media Técnica de la Universidad de Pamplona, Magíster en Teología de la Pontificia Universidad Javeriana y Doctor en Ciencias Sociales de la Pontificia Universidad Gregoriana en Italia.
Grajales posee experiencia a nivel nacional e internacional en Administración Pública, dirección de instituciones educativas, docencia universitaria, investigación, dirección, coordinación, diseño, seguimiento y evaluación de programas educativos y sociales, con énfasis en formación laboral, formación de maestros, atención de poblaciones vulnerables, niñez y juventud, habitantes de calle y víctimas de violencia sexual.
En 2015 fue candidato a la Alcaldía de Cúcuta, Norte de Santander, donde focalizó su plan de gobierno para ayudar a las poblaciones más vulnerables de la ciudad. Se ha desempeñado como asesor del Congreso de la República, Director de Formación Profesional del SENA y Defensor Delegado para las Víctimas del Conflicto Armado Interno de la Defensoría del Pueblo.
Durante el periodo 2016 al 2020 fue Director General del Instituto Distrital para la Protección de la Niñez y la Juventud (IDIPRON) También ejerció como sacerdote y docente en la Universidad Pontificia Salesiana de Roma (Italia), además se ha dedicado al servicio de la educación.
Alcalde Galán prometió inversión en seguridad y articulación con sector privado
24·JUN·2024
El alcalde Carlos Fernando Galán indicó que con mayor inversión en seguridad y apoyo al sector productivo de la ciudad, se busca recuperar la confianza.
Foto: Alcaldía Mayor de Bogotá
El alcalde Carlos Fernando Galán indicó que con mayor inversión en seguridad y apoyo al sector productivo de la ciudad, se busca recuperar la confianza.
El alcalde Mayor de Bogotá, Carlos Fernando Galán, asistió este lunes a la 80° Asamblea Seccional de la Asociación Nacional de Industriales (ANDI) Bogotá – Cundinamarca – Boyacá, donde le agradeció a los empresarios por su aporte al desarrollo de la ciudad, y destacó que en el Plan Distrital de Desarrollo 'Bogotá Camina Segura' 2024-2027, el trabajo conjunto entre el sector público y la empresa privada es fundamental para avanzar en la visión de ciudad.
“En nuestro país hay que entender que el trabajo conjunto con el sector privado es el único camino que tenemos para producir resultados y que la ciudad pueda salir adelante”, sostuvo Galán.
El mandatario fue enfático en afirmar que las grandes transformaciones que requiere la ciudad se logran a través del trabajo colaborativo desde el respeto y la generación de confianza.
“Necesitamos generar confianza, estabilidad, seguridad, visión a largo plazo para producir resultados, y eso, es lo que nos guía para que Bogotá tenga la posibilidad de ser una ciudad productiva, innovadora, una ciudad de oportunidades y una ciudad segura”, reiteró.
Conoce a continuación un post en la cuenta de la red social X, del alcalde Carlos Fernando Galán, con detalles de los compromisos de ciudad a través del Plan Distrital de Desarrollo:
Presentamos las principales apuestas de nuestro Plan Distrital de Desarrollo a la @andi_bogota.
El sector privado es un aliado fundamental para el desarrollo de Bogotá. Debemos trabajar juntos para que la ciudad recupere la confianza en sí misma y en el Gobierno, además de… pic.twitter.com/nWsc7orXhS
En su intervención, explicó que el Plan Distrital de Desarrollo 'Bogotá Camina Segura' contempla un aumento de recursos sin precedentes en materia de seguridad, serán $3.5 billones; “aumentamos los recursos en 60 % porque consideramos que es fundamental para poder recuperar la seguridad, y con las nuevas herramientas que nos da el Plan de Desarrollo podremos avanzar mucho más”, indicó.
En ese sentido, el Alcalde Mayor, aseguró que desde el 1º de enero llegó a poner la casa en orden y reparar las relaciones entre el Distrito, las entidades del orden nacional, la Policía de Bogotá, Fiscalía General de la Nación y la Rama Judicial.
Sobre el Plan de Desarrollo confirmó que recibió los aportes de más de 100.000 habitantes de la ciudad: “Es la hoja de ruta con mayor participación ciudadana en la historia de Bogotá. Hoy parte del ejercicio de recuperar la confianza entre el gobierno y los ciudadanos es construir colectivamente, generar confianza y garantizar la incidencia real del ciudadano y de los diferentes actores de la sociedad en las decisiones del Plan de Desarrollo”.
El Plan Distrital de Desarrollo 'Bogotá Camina Segura'2024-2007 contempla un presupuesto de $142,5 billones, del que se invertirá en movilidad $19.6 billones, en ambiente $1.3 billones, un aumento del 20 % con respecto al Gobierno anterior, y en desarrollo económico $1.1 billones de pesos, la inversión más alta en los últimos ocho años.
Galán también se refirió al Plan de Ordenamiento Territorial (POT), “En el marco de ese POT, con los problemas que tiene, podemos vía reglamentación corregir algunas cosas, resolver problemas, y avanzar en su ejecución para que Bogotá, por fin, tenga una estabilidad jurídica en términos urbanísticos y podamos avanzar en proyectos que se requieren para la ciudad como el caso de la ALO Norte”, afirmó.
Sobre la Avenida Longitudinal de Occidente Norte (ALO), comentó que la ciudadanía de la localidad de Suba manifestó su interés por la construcción de infraestructura social y educativa, pero con espacio público y conectividad: “Nosotros tenemos la convicción de que se pueden hacer las tres cosas y esto fue lo que se aprobó por el Concejo de la ciudad. La propuesta que nosotros planteamos puede llevar a pasar de 45.000 beneficiarios a más de 70.00 en términos de movilidad”.
En relación con las obras de infraestructura que se adelantan en la ciudad, el alcalde Carlos Fernando Galán, explicó que en Bogotá hay actualmente más de 480 frentes de obra activos: “Muchos de los cuales recibimos con problemas, con demoras, con atrasos graves, y hemos trabajado estos meses para poner la casa en orden y para que se reactiven”.
El desarrollo económico, mayor inversión en seguridad y apoyo al sector productivo de la ciudad, son pilares para la administración del alcalde Carlos Fernando Galán - Foto: Alcadía Mayor de Bogotá.
Sobre la Primera Línea del Metro de Bogotá (PLMB) sostuvo que es el proyecto de infraestructura vial más importante del país, y que recientemente, se puso en funcionamiento el nuevo puente vehicular ubicado en el costado norte de la intersección de la avenida Primero de Mayo con carrera 68.
La administración del alcalde Galán recibió esta estructura con un avance del 36,14 %, y en sólo seis meses se la entregó a los ciudadanos con un trabajo que superó el 60 %. “El Metro va bien y lo vamos a seguir defendiendo para que llegue a buen puerto”, señaló.
Respecto a la segunda línea dijo que su meta principal consiste en resolver la problemática asociada a un posible conflicto de interés en la licitación para luego avanzar en la adjudicación y construcción: “Esperamos llegar a un 16 % de avance al cierre de la administración”.
Y sobre la tercera línea argumentó que la meta consiste en dejar el proyecto estructurado con estudios de factibilidad y con la firma de un convenio de cofinanciación con la Nación.
Igualmente, anunció que durante su administración entregará en operación el cable aéreo de San Cristóbal, y avanzará en la construcción del segundo cable de Ciudad Bolívar, así como también el de La Calera.
Al término de la Asamblea, el Alcalde, le agradeció a la ANDI por la oportunidad de permitirle presentar sus principales apuestas de gobierno de cara a la construcción de una ciudad que camine segura.
“Gracias por la oportunidad. Vamos a trabajar para Bogotá recupere la confianza en sí misma y en el gobierno, y eso pasa por diálogo, por debate, por decisión, por orden y por coordinación con actores fundamentales como ustedes que son el sector privado”, puntualizó.
Revive la transmisión en vivo con la participación del alcalde Carlos Fernando Galán en la 80° Asamblea Seccional de la Asociación Nacional de Industriales (ANDI):
