La Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría de Educación, mantiene su compromiso de fortalecer la educación pública y los colegios como espacios protectores, seguros y confiables, por lo que continúa con el acompañamiento a la comunidad educativa de la IED Ciudadela Educativa de Bosa para la reconstrucción del tejido social ante diferentes situaciones que se han presentado y presuntos hechos de violencia sexual, frente a los que reitera un total rechazo y un respaldo a las voces ciudadanas que de manera pacífica expresan la necesidad urgente que tenemos como sociedad de trabajar en prevención y sanción.

En aras de propender por la normalidad académica con un proceso de restauración emocional y de abordar la reparación de la comunidad educativa, se desarrollarán varias jornadas de acompañamiento de la Secretaría de Educación del Distrito y su equipo pedagógico, convenidas con directivos y docentes de la institución educativa en los siguientes espacios:

• Jueves 4 de abril: acompañamiento restaurativo y emocional con directivos, docentes, administrativos, servicios generales y vigilancia de la jornada mañana y tarde.
• Viernes 5 de abril: acompañamiento restaurativo entre directivos, docentes, equipo administrativo, representantes de familias y estudiantiles.
• Lunes 8 de abril: atención a padres de familia de los grados tercero a once.
• Martes 9 de abril: atención a padres de familia de los grados prejardín a segundo grado.
• Miércoles 10 de abril: acompañamiento restaurativo y emocional a estudiantes de toda la institución educativa.

A partir del jueves 11 de abril, se regresará a normalidad académica y la Secretaría de Educación del Distrito mantendrá la intervención integral en esta institución educativa a nivel socioemocional, recuperación del entorno escolar y fortalecimiento de los procesos de aprendizaje. Esto supone invitar a la comunidad en general a velar por mantener a los colegios alejados de violencias y situaciones que puedan afectar los proyectos de vida de los niñas, niños y adolescentes.

Este ejercicio será liderado por la Secretaría de Educación y el Director local de educación de Bosa, quien asume como rector, transitoriamente, dado el traslado administrativo que se concede por solicitud de la rectora.

Por parte de la Secretaría, se continuará con la gestión pedagógica y emocional que permita garantías en los colegios, especialmente, en mantener a la IED Ciudadela Educativa de Bosa reconociendo su posición emblemática en la ciudad, con el apoyo de los directivos docentes, docentes y la recuperación de la confianza entre familias y estudiantes.  

Se mantiene la invitación a las familias y a la comunidad educativa a construir conjuntamente en estos espacios de diálogo y a mantener la institucionalidad para avanzar en el fortalecimiento de la institución educativa. Escuchar a la comunidad educativa ha sido un ejercicio positivo para identificar dónde se pueden fortalecer procesos pedagógicos, de participación y administrativos, y será la base que permitirá un punto de partida para la reconstrucción de la confianza en la institución académica. Adicionalmente, ante las situaciones de crisis por vulneración de derechos de niñas, niños y adolescentes, existen protocolos de atención inmediata que son emitidos interinstitucionalmente por el Comité Distrital de Convivencia Escolar que congrega sectores como salud, seguridad, Defensoría del Pueblo, Fiscalía General de la Nación, ICBF, Instituto Distrital para la Protección de la Niñez y la Juventud, Personería, Policía Nacional, entre otros.

Finalmente, la Secretaría de Educación del Distrito agradece el acompañamiento de los órganos de investigación y de control, el cual invita a mantener en aras de velar por la protección de derechos de niñas y niños, al igual que confía en su diligencia para tomar las medidas que permitan el esclarecimiento de los hechos y una decisión en derecho que respete el debido proceso.

La Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá (EAAB) le brinda a la ciudadanía algunas recomendaciones para el uso adecuado del aceite de cocina usado, esto con el fin de evitar taponamientos. 

Es importante que tengas en cuenta estas recomendaciones ya que las grasas se solidifican en las tuberías y causan contaminación en los cuerpos de agua. 

(Te puede interesar: ¿Qué hacer si identifico inconsistencias en mi factura de energía? Entérate aquí) 

Esto es lo que debes hacer con el aceite de cocina usado ¡Sigue estos pasos! 

1. Déjalo enfriar. 

2. Colócalo en una botella.

3. Una vez tengas la botella llena, llévala a un punto de recolección autorizado. Ingresa al visor geográfico de Sec. Ambiente, en la parte superior izquierda, busca 'Aceite Vegetal Usado' y podrás ubicar los puntos habilitados. 

A continuación te compartimos un post del Acueducto de Bogotá relacionado con las recomendaciones para el adecuado manejo del aceite de cocina:

Ayúdanos a prevenir taponamientos en el alcantarillado y la contaminación de nuestros ríos y humedales🏞️.

Ten en cuenta estas recomendaciones para el adecuado manejo del aceite 🙅💦🌎 👇 pic.twitter.com/pV9iQR8stE

— Acueducto de Bogotá (@AcueductoBogota) January 11, 2024

¡Importante!  El Planetario de Bogotá cerrará sus puertas por unos días hasta el martes 9 de abril. 

Este cierre se debe a que el Planetario se encuentra en un proceso de mejora de las experiencias y actividades. Te esperamos nuevamente hasta el martes 9 de abril con la programación habitual.

Además, te invitamos a estar conectado en nuestros diferentes canales de comunicación del Planetario de Bogotá.

En el salón Real del Hotel JW Marriot en Bogotá, se dio lugar a la firma del Gran Acuerdo por la Generación de Empleo de Bogotá entre el alcalde mayor, Carlos Fernando Galán y más de 25 gremios empresariales, organizaciones y entidades distritales, en el marco del inicio de Talento Capital, la estrategia central de creación de empleo de este cuatrienio.

“Entre todos podemos lograr que esta ciudad sea más productiva, que tenga mejores oportunidades de empleo, una ciudad que identifique y pueda actuar para cerrar las brechas; una ciudad que sea verdaderamente próspera y que rompa esos desequilibrios”, aseguró el alcalde mayor de Bogotá, Carlos Fernando Galán, en medio de su intervención.

El alcalde habló de la importancia de acordar con los sectores, en medio de tiempos complicados y retadores para la economía de la capital: “Como ustedes saben la ciudad viene experimentando una situación de desaceleración compleja que se va a poner más difícil en los próximos meses. En ese sentido hay unos selectores particularmente afectados: la manufactura, la construcción y por eso es importante crear políticas para la reactivación económica”, acotó.

A continuación un post del alcalde Carlos Fernando Galán con detalles del gran acuerdo entre el Distrito y 25 gremios empresariales que permitirá la generación de empleo para los habitantes de Bogotá:

Avanzamos hacia una Bogotá con más y mejores oportunidades de empleo.

Como parte de nuestra estrategia Talento Capital, hoy firmamos, junto a 100 empresas y 19 gremios, el Gran Acuerdo por el Empleo en Bogotá. Este acuerdo articula la oferta y demanda de empleo e incrementa la… pic.twitter.com/vmt8iTGNYT

— Carlos F. Galán (@CarlosFGalan) April 4, 2024

Los asistentes presenciaron la firma protocolaria del acuerdo, que simbolizó la unión entre las empresas y el Distrito para mejorar el empleo en la ciudad: “En Bogotá, el sector privado es el aliado principal para poder generar una actividad económica y tener un impacto en la política social y este esfuerzo, que se da en la firma del Gran Acuerdo por el Empleo, es fundamental”, afirmó Galán.

María del Pilar López Uribe, secretaria de Desarrollo Económico presentó ‘Talento Capital’ “una iniciativa que queremos co-crear con todo el sector productivo, empresarios, sectores gremiales, bogotanos, sector de educación, para que se enmarque en el plan distrital de la estrategia de reactivación económica de la ciudad”. Además señaló que “es necesario dadas las cifras de desempleo en sectores poblacionales como lo es el de los jóvenes. Queremos jalonar la economía desde la generación de trabajo digno”.

La estrategia Talento Capital conectará a las empresas con la fuerza de trabajo que requieren, de modo que se optimicen los tiempos de contratación y su productividad “Con los 200.000 empleos que queremos generar, apuntamos a una contratación idónea, que las empresas vinculen los perfiles que realmente necesitan. El acompañamiento a las personas es muy importante y los incentivos para las empresas también”, aseguró la secretaria Distrital de Desarrollo Económico.

Revisa este post de la Alcaldía de Bogotá con detalles de la política 'Talento Capital' y sus beneficios para empresas y habitantes de la ciudad que buscan un empleo formal:

📢#TalentoCapital tiene grandes beneficios para las empresas en Bogotá que estén contratando:

➡️A través de este programa podrán reducir costos y aumentar la retención de personal.

¡Ese es nuestro compromiso con el #AcuerdoXElEmpleo! 🙌🏽 pic.twitter.com/qyIIoC9hmS

— Alcaldía de Bogotá (@Bogota) April 4, 2024

“Entre todos podemos lograr que esta ciudad sea más productiva, que tenga mejores oportunidades de empleo para todos, una ciudad que identifique y pueda actuar para cerrar las brechas; una ciudad que sea verdaderamente próspera y que rompa esos desequilibrios y que entienda que esto lo logramos entre todos”, concluyó el alcalde mayor de Bogotá, Carlos Fernando Galán, en medio de su intervención.

¿Qué es Talento Capital?

Es el nuevo programa que se encargará de conectar a personas y empresas, con el fin de generar nuevos empleos en la ciudad, siendo uno de los ejes principales para la reactivación económica de la ciudad. Al conectar el mejor talento, con las necesidades específicas de las empresas de la ciudad, Bogotá gozará de una mayor productividad laboral.

'Talento Capital' aportará a las empresas facilidades como:
 

• Contratación del mejor talento humano.

• Reducción de costos de contratación.

• Reducción de rotación de personal.

• Reducción del costo de búsqueda de personal del 25% de 1 SMMLV por cada candidato/a en la ruta.

Cabe resaltar que, dentro de la estrategia, la población joven podrá encontrar cursos certificados y de calidad de competencias laborales, socioemocionales y transversales en tiempos cortos; apuesta por competencias en inglés especializado para sectores de servicios y tecnología (BogoTALENT); ruta integral para inclusión laboral de jóvenes vulnerables y mujeres cuidadoras; articulación con el ecosistema para aumentar beneficiarios que acceden a formación corta gratuita y de calidad; y por último, estrategias de promoción de industria orientadas a cautivar talento de la ciudad para la formación. 

Revive aquí la firma de este gran acuerdo entre el Distrito y 25 gremios empresariales que permitirá la generación de empleo para los habitantes de Bogotá: