¡Bogotáno para su lucha contra la criminalidad y continúa desarrollando megatomas de seguridad! Bajo la estrategia integral de seguridad ‘Bogotá Camina Segura ’, las autoridades lograron la captura de dos personas por porte de estupefacientes y la incautación de más de 150 dosis de base de coca y siete de tusi y, varias armas blancas, durante la megatoma que se realizó en la localidad de Rafael Uribe Uribe.

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Los uniformados de la  Policía de Bogotá, con sus diferentes especialidades, en conjunto con equipos de la Secretaría de Seguridad(SDSCJ), realizaron este operativo en diferentes puntos estratégicos de la localidad donde se hicieron requisas, se verificaron los datos alfanuméricos de motos y vehículos, se registraron más de 400 personas, se hizo inspección, vigilancia y control de establecimientos comerciales. 

En una de las intervenciones que se realizó precisamente en el borde del parque Entrenubes, el Comando Élite y la Policía de Vigilancia por cuadrantes se internaron entre la montaña y encontraron a un hombre con al menos 100 papeletas de base de coca, quien se encontraba escondido en inmediaciones de este parque ecológico. 

En las pesquisas, también estaban otras tres personas que al parecer acompañaban al que sería un expendedor de sustancias psicoactivas. Varios cambuches que eran utilizados por estos sujetos, fueron desmontados. 

Los hombres fueron trasladados al CAI Molinos para su verificación de datos. Uno de estos fue puesto a orden de la autoridad competente por el delito de porte de estupefacientes. 

Se incautaron también diez armas blancas y se hizo un cierre temporal de un establecimiento y otro preventivo.  También se impartieron 19 órdenes de comparendo de tránsito por diferentes infracciones.

Ciudadanos que vieron a los equipos de la megatoma, se acercaron a agradecer la presencia de los uniformados y también a informar algunos puntos donde operan delincuentes comunes que afectan la tranquilidad de las comunidades. Los policías atendieron el llamado ciudadano. 

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Las personas pueden llamar y reportar al Número único de emergencias y urgencias de Bogotá, la Línea 123, donde se tramitará su información con absoluta reserva.

Translated by Andrés Martínez Forero

Bogotá's Mayor, Carlos Fernando Galán, introduced the city's internationalization strategy for 2024-2027, titled “Bogotá, a City with Open Doors to the World”, this morning to the accredited diplomatic corps, international partners, and academic representatives in Bogotá. The strategy aims to enhance Bogotá's visibility on the international stage, attract technical and financial resources, and share innovative solutions that other local governments can implement to benefit their citizens.

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Mayor Galán explained, “This strategy reaffirms our commitment as residents of Bogotá to strengthen international relations and cooperation, as well as to forge ties with other cities, countries, and sectors that can benefit Bogotá.”

He added, “This is the first time Bogotá has included a comprehensive and realistic internationalization program in its Development Plan. This initiative recognizes Bogotá’s relevance on the global stage and its capacity to engage in cooperation, either to benefit from it or to support other cities and regions around the world.”

Check below the publication of Mayor Carlos Fernando Galán, through the social network X, in which he provides details of the presentation of this internationalization strategy for Bogotá:

Bogotá, una ciudad de puertas abiertas al mundo.

Hoy presentamos la estrategia de internacionalización de Bogotá ante representantes del cuerpo diplomático y de la academia, así como aliados internacionales de la ciudad.

Por primera vez se incluyó en el Plan Distrital de… pic.twitter.com/uXF7kpSzrJ

— Carlos F. Galán (@CarlosFGalan) July 10, 2024

This initiative underscores the city’s global recognition and aims to enhance its international influence and relationships. Bogotá is set to position itself as a strategic hub for knowledge mobilization and international cooperation, strengthening its leadership and commitment to inclusive and beneficial development.

Counselor for International Relations of Bogotá, Sandra Borda, noted, “There are many opportunities for the city's management to gain international recognition. We aim to expand these opportunities and position Bogotá as a city that has made significant advancements in mobility, security, and social areas.”

She also stated, “This is a significant opportunity to unite residents of Bogotá under the banner that Bogotá is a city with open doors—to go out and gain international experience, and to welcome anyone who wishes to be part of our city.”

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Key Actions of the Strategy “Bogotá, a City with Open Doors to the World”

• Demand international resources and experiences for Bogotá: Engage strategically with international actors for project implementation in the city.
• Offer resources and experiences from Bogotá to the world: Consolidate a portfolio of best practices, talents, knowledge, and innovative solutions implemented in Bogotá that can be replicated in other cities.
• Strengthen the City's international governance system: Create a public policy on district internationalization.
• Communicate Bogotá’s international actions: Establish the Internationalization Roundtable with the private sector, social organizations, and academia.
• International Collaboration: The implementation of this strategy will only be possible with the support and collaboration of Bogotá’s international partners, who have always demonstrated their commitment to achieving tangible benefits for the city's inhabitants and continuing to position the city as a model of inclusive, productive, and sustainable urban development, playing a prominent role on the global stage and contributing significantly to the international agenda.

Learn more about the 2024-2027 Internationalization Strategy: Bogotá, a City with Open Doors to the World.

Luego de 13 sesiones de negociación entre las partes, directivos de la Secretaría de Educación de Bogotá (SED) y representantes de 21 organizaciones sindicales de trabajadores vinculados con la Entidad, lograron suscribir acuerdos en 97 puntos.

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Las negociaciones, caracterizadas por un diálogo abierto y propositivo, tenían como propósito común responder a las necesidades de las comunidades educativas y de los servidores de la educación pública de la ciudad. El Acuerdo Colectivo SED 2024, en el cual se discutieron 194 puntos, resultó en 97 acuerdos.

Entre los puntos se destacan:

1. Bienestar de la comunidad educativa y dignificación de la profesión docente: se seguirá garantizando el debido proceso en los traslados ordinarios y extraordinarios de los maestros, jornada laboral, provisión de cargos, capacitación de los docentes, entre otros.

2. Implementación de estrategias educativas flexibles: busca atender las necesidades de diversas poblaciones, tales como la carcelaria, comunidades indígenas, afrocolombianas, Rrom, migrantes, víctimas del conflicto, cuidadores y madres gestantes. Así mismo, se seguirá fortaleciendo la política de inclusión y equidad en la educación, en articulación con el nivel institucional, local y central.

3. Inversión en infraestructura educativa: la Secretaría seguirá invirtiendo en infraestructura, dotación educativa, bienestar estudiantil y docente, priorizando la atención a zonas rurales, de difícil acceso y la educación preescolar de tres grados, de acuerdo con el presupuesto asignado y los lineamientos del Plan Distrital de Desarrollo.

4. Respeto a las garantías sindicales: se establece el compromiso de la Secretaría de cumplir con las garantías sindicales de forma real y material, respetando el derecho al trabajo, a la asociación y a la negociación colectiva, en concordancia con la normativa vigente

5. Promoción de la educación posmedia: la SED, en colaboración con el gobierno nacional, promoverá el acceso progresivo de graduados en Bogotá a la educación posmedia, tanto pública como privada, y fomentará el desarrollo de campus universitarios en localidades con déficit en la oferta de educación superior, en beneficio de los estudiantes de colegios públicos.

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Sobre la suscripción de los acuerdos, Arturo Charria, subsecretario de Gestión Institucional de la Secretaría de Educación, afirmó: “El balance es positivo, porque suscribimos un acuerdo con una vigencia de más de dos años. Estamos seguros de que esta negociación nos permitirá seguir avanzando en el cumplimiento de nuestro Plan Distrital de Desarrollo”.

Aura Nely Daza, presidente de la Asociación Distrital de Trabajadores y Trabajadoras de la Educación (ADE), tras finalizar con este proceso de negociaciones indicó: “Vamos a hacer asamblea de delegados y delegadas oficiales el día 15 de julio en forma virtual y ahí vamos a presentar los acuerdos logrados y los puntos donde no hubo acuerdos y también será la asamblea de delegados y delegadas oficiales, la que ratifique y la que decida la suscripción de estos acuerdos”.

Estos acuerdos destacan el compromiso de la Secretaría de Educación de Bogotá con la excelencia educativa, la equidad y el respeto a los derechos laborales de los servidores públicos. La voluntad de trabajar en conjunto con los diferentes actores del sector educativo refleja un avance significativo hacia una educación de calidad para todos los ciudadanos y ciudadanas de Bogotá.