En Bogotá, mi Ciudad, mi Casa seguimos avanzando en proyectos de infraestructura que protegen el territorio y el desarrollo sostenible. Entidades de la Nación y del Distrito, avanzan en la actualización del Plan de Manejo Ambiental de la Troncal Bolivariana, un paso clave para definir las condiciones de intervención del corredor vial ubicado en el Parque Nacional Natural de Sumapaz, al sur de Bogotá. 

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Este proceso se desarrolla con base en la Resolución 1069 de 2001, que establece los lineamientos técnicos y ambientales bajo los cuales pueden realizarse intervenciones en este tramo.

En este marco, se llevó a cabo una reunión en la sede de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales (ANLA), en la que el Instituto de Desarrollo Urbano (IDU) y la Alcaldía Local de Sumapaz presentaron los avances del proceso, incluyendo la revisión y ajuste de los estudios técnico-ambientales desarrollados en la consultoría.

Estos estudios contemplan el análisis de componentes bióticos y abióticos, con énfasis en flora, fauna, calidad del agua y del aire, con el objetivo de garantizar que cualquier intervención cumpla con los requerimientos ambientales establecidos.

Cabe señalar que, desde 2025, en las mesas de trabajo con entidades competentes, se ha socializado que la pavimentación del tramo ubicado en zona del parque cuenta con autorización, siempre que se dé cumplimiento a lo establecido en la Resolución 1069 de 2001.

Actualmente, uno de los pasos clave es la presentación del Plan de Manejo Ambiental ante Parques Nacionales Naturales de Colombia, entidad que emitirá el concepto correspondiente frente a la actualización del plan, en articulación con el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible.

Las entidades también han reiterado la importancia de que tanto las instituciones como las comunidades del territorio conozcan con claridad el alcance de las posibles intervenciones, así como sus implicaciones técnicas y ambientales.

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Este proceso responde a los compromisos adquiridos con las y los campesinos de Sumapaz, quienes han solicitado avances y mayor claridad sobre el futuro de este corredor vial, un paso fundamental para definir el futuro de la Troncal Bolivariana, buscando equilibrar las necesidades de conectividad del territorio con la protección del ecosistema de páramo más grande del mundo, garantizando que cualquier intervención se realice bajo estrictos criterios ambientales y en respeto por el territorio.

¡Conoce sobre el estado de la movilidad y las vías en Bogotá! Durante la tarde de hoy se registra alta congestión carrera 68C con calle 14 sur por una manifestación. Además, hay cierre preventivo en la carrera 13 con calle 33 por una fuga de gas registrada en una obra de la zona. Debido a estas situaciones hay afectación en la operación en algunas rutas TransMizonales de TransMilenio. ¡Planea tus recorridos!

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Estado de las vías y TransMilenio en Bogotá para este  jueves 26 de marzo de 2026

Manifestaciones en la carrera 68C con calle 14 sur

Corte 12:35 m.

📣 Los manifestantes se retiran de la carrera 68C con calle 14 sur. Se restablece la movilidad en el sector.

👮‍♂️Grupo Guía gestiona la movilidad en el punto

Corte 11:47 a. m.

Manifestantes se ubican en la carrera 68C con calle 14 sur y generan afectación en ambos sentidos de la vía.
⚠️Transita con precaución⚠️ 
👮‍♂️Grupo Guía gestiona la movilidad en el punto

Alta congestión y cierre preventivo en la carrera 13 con calle 33 por una fuga de gas 

Corte 12:25 m.

Bomberos de la estación Central controlan una fuga de gas ocasionada por obras en la vía pública, en la carrera 13 con calle 33. No se reportan personas lesionadas. Paso vehícular restringido a un solo carril.

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Alta congestión por falla semafórica en la avenida NQS con calle Sexta

Durante la mañana se registró alta congestión en la avenida NQS o carrera 30 con calle Sexta por fallas en los semáforos de esta intersección vial.

Corte 10:19 a. m.

Se registra falla semafórica en la rotonda de la avenida NQS con calle Sexta. 
⚠️ Vandalismo - Robo de Cableado ⚠️
🔧Grupo de semaforización adelanta acciones  correctivas 
👮🏼‍♂️Unidad de Grupo Guía realiza la gestión del tráfico

¡Aquí sí pasa, en ‘Bogotá, mi Ciudad, mi Casa’ reconocemos las iniciativas incluyentes! Bogotá reafirma su compromiso con la diversidad como un valor vivo de ciudad. Desde el Instituto Distrital de Turismo (IDT) se abre oficialmente la convocatoria pública para la actualización de la Guía de Turística Bogotá Destino Diverso 2026, un instrumento institucional de promoción que visibiliza y fortalece la oferta turística diversa de la capital.

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La Guía Bogotá Destino Diverso es una herramienta informativa de posicionamiento nacional e internacional que organiza la oferta con enfoque LGBTI y de turismo incluyente, promoviendo entornos seguros, respetuosos de los derechos humanos y alineados con las buenas prácticas sectoriales.

“En Bogotá la diversidad no es un discurso. Es una experiencia que se vive todos los días. Queremos reconocer y proyectar a quienes hacen posible que nuestra ciudad sea un destino seguro, respetuoso e incluyente”, expresó Angela Garzón, directora del Instituto Distrital de Turismo (IDT).

¿Quiénes pueden postularse a la convocatoria para la Guía de Turística Bogotá Destino Diverso 2026?

Podrán participar personas naturales y jurídicas legalmente constituidas en Colombia que desarrollen actividades con enfoque turístico en Bogotá, en las siguientes categorías:

1.Cultura: propuestas artísticas, creativas y comunitarias que integren la diversidad en su narrativa, programación o enfoque de trabajo.

Se busca identificar festivales y muestras artísticas diversas; teatro, cine, música y danza con enfoque LGBTI; recorridos culturales y experiencias de arte urbano; así como talleres participativos y experiencias creativas que promuevan el diálogo, la expresión y la inclusión.

2. Alojamientos Incluyentes: establecimientos de hospedaje que implementen políticas explícitas de inclusión y protocolos de atención respetuosa frente a la identidad de género y orientación sexual.

Se priorizan hoteles y otros alojamientos con política formal de no discriminación, personal capacitado en enfoque diferencial y buenas prácticas de sostenibilidad y responsabilidad social.

3.Establecimientos Gastronómicos: restaurantes, cafés, gastrobares y experiencias gastronómicas que promuevan entornos seguros e incluyentes para personas LGBTI.

Se espera identificar establecimientos liderados por personas LGBTI, espacios con programación cultural diversa, experiencias gastronómicas temáticas y lugares que cuenten con protocolos de atención respetuosa y libre de discriminación.

4. Vida Nocturna: bares, clubes, discotecas y establecimientos de entretenimiento nocturno que sean referentes en inclusión, diversidad y seguridad.

Se incluyen discotecas y bares LGBTI, espacios con programación diversa, protocolos de prevención de violencias y medidas claras de seguridad y convivencia.

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5. Compras y Diseño: tiendas, marcas y establecimientos comerciales que promuevan el diseño, la moda, el arte y productos con enfoque diverso. Se priorizan marcas lideradas por personas LGBTI, tiendas con narrativa inclusiva, espacios de diseño independiente y productos con identidad cultural y diversa.

6. Deporte y Bienestar: actividades recreativas, deportivas y de bienestar que promuevan entornos respetuosos y diversos. Se contemplan actividades recreativas dirigidas a visitantes LGBTI, prácticas deportivas inclusivas, experiencias de bienestar y propuestas de aventura.

7. Bodas Igualitarias: establecimientos y operadores especializados en la planeación, producción y acompañamiento de matrimonios y celebraciones igualitarias, que promuevan entornos seguros, respetuosos y alineados con los derechos de las parejas del mismo sexo y personas con identidades diversas.

Los operadores deberán contar con mínimo un año de experiencia y un portafolio de al menos cinco eventos realizados. Se incluyen wedding planners con experiencia en bodas igualitarias, organizadores de ceremonias, lugares de celebración con política explícita de no discriminación, servicios complementarios como fotografía, catering, decoración y música, así como experiencias de “destination wedding” en Bogotá y asesoría jurídica o acompañamiento para trámites civiles cuando aplique.

En el caso específico de bodas igualitarias, los operadores deberán presentar un portafolio mínimo de cinco eventos realizados y contar con al menos un año de experiencia.

Conoce detalles de esta convocatoria, a través del siguiente video publicado en la red social X por el Instituto Distrital de Turismo (IDT):

Bogotá es diversidad que se vive. 🌈

Si tienes un espacio turístico incluyente, puedes postularte a la Guía Bogotá Destino Diverso 2026 del 19 feb al 19 mar 2026 y hacer parte de la oferta que celebra la inclusión.
Postúlate en: https://t.co/Cl47xhkUvQpic.twitter.com/hoacGfxlxF

— Bogotá (@visitbogotaco) March 3, 2026

Requisitos obligatorios para la postulación

Los postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos, entre otros:

• Contar con Registro Nacional de Turismo (RNT) vigente.
• RUT actualizado a 2026.
• Certificado de la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB)  expedido dentro de los 30 días anteriores a la postulación.
• Certificación de cumplimiento de obligaciones legales y parafiscales.
• Portafolio de servicios estructurado y comercializable.
• Plan de emergencias aprobado por el Cuerpo Oficial de Bomberos Bogotá (cuando aplique).
• Suscripción de compromisos en materia de derechos humanos, cumplimiento SAGRILAFT y PTEE, y prevención de la ESCNNA.

Consulta los requisitos detallados en los Términos y Condiciones oficiales en https://bogotadestinodiverso.visitbogota.co.

Ten en cuenta que la falta de alguno de los requisitos dará lugar al rechazo automático de la postulación.

Criterios de evaluación

Las postulaciones habilitadas serán evaluadas mediante un sistema de puntuación sobre 100 puntos, distribuidos así:

• Pertinencia turística (30 puntos)
• Implementación de prácticas inclusivas y enfoque diferencial (35 puntos).
• Cumplimiento normativo complementario y buenas prácticas sectoriales (15 puntos).
• Aporte al posicionamiento de Bogotá como destino diverso (20 puntos).
• El puntaje mínimo para ser elegible será de 80 puntos.

Cronograma

• Postulación: 19 de febrero al 19 de marzo de 2026.
• Evaluación: 19 de marzo al 19 de abril de 2026.
• Notificación de resultados: 20 de abril de 2026.

Las postulaciones deberán realizarse a través del formulario habilitado en https://bogotadestinodiverso.visitbogota.co.

Información importante

Ten en cuenta que la inclusión en la Guía:

• No constituye certificación, acreditación oficial ni relación contractual.
• No genera contraprestación económica.
• No implica transferencia de derechos patrimoniales de autor.

La decisión de inclusión será técnica y discrecional, a cargo de un comité evaluador conformado por el Instituto Distrital de Turismo (IDT).

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Bogotá, un destino que vive la diversidad

La Guía Bogotá Destino Diverso 2026 hace parte de la estrategia de posicionamiento de ciudad que proyecta a Bogotá como un destino diverso, cultural, creativo e incluyente a nivel nacional e internacional.

Bogotá es diversa. Y tu establecimiento puede ser parte de esta guía.

Traslated by Andrés Martínez Forero

Mayor Carlos Fernando Galán’s administration has signed a Memorandum of Understanding with Tent Partnership for Refugees (Tent), a global network of more than 500 companies committed to helping refugees and migrants access employment and integrate into local economies.

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Signed by Mayor Galán and Brandon Yoder, Tent’s Vice President for the Americas, the agreement establishes a strategic partnership to speed up labor market inclusion for migrants and refugees in Bogotá.

As part of the partnership, Tent will further activate its network of member companies — including the 20 major employers, it already works with in Colombia — to expand job opportunities for refugees and migrants looking for work in the capital.

The agreement represents a key step in Bogotá’s broader strategy for economic inclusion, framing migration not as an added burden, but as an opportunity to drive development, productivity, and social cohesion.

In practical terms, the partnership will expand access to jobs, connect migrants and refugees more directly with companies in key sectors, and promote more inclusive hiring practices.

It will also work alongside the Bogotá Employment Agency to improve job matching and expand access to formal, stable, and decent work.

Bogotá already has a strong foundation to build on. The city has made progress in helping migrants enter the formal labor market, and the next goal is to expand that reach through closer coordination with the private sector, stronger institutions, and the creation of new opportunities.

That is where Tent brings a clear strategic advantage: its ability to mobilize employers and connect talent with real job opportunities. In Colombia, the organization works with companies in sectors such as services, agribusiness, hospitality, and food, promoting labor inclusion through training, job placement, and recruitment support.

Beyond its impact on employment, the agreement also strengthens Bogotá’s position as a city leading innovative and collaborative migration policies, bringing together public and private efforts to deliver tangible results in people’s lives.

With this partnership, Bogotá is reinforcing its commitment to sustainable economic inclusion that benefits both migrants and the wider city, while promoting formal employment as a key tool to reduce inequality, improve well-being, and strengthen the social fabric.

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About Tent Partnership for Refugees

As displacement continues to rise around the world, businesses have a critical role to play in helping refugees and migrants build economic stability in their new communities.

Tent launched in 2016, when Hamdi Ulukaya — CEO and founder of Chobani, a multibillion-dollar food company in the United States — set out to mobilize the world’s largest employers to help close that gap.

Today, Tent is a network of more than 500 major companies committed to helping refugees in Colombia and ten other countries across the Americas and Europe enter local labor markets by preparing them for work and connecting them with job opportunities. Learn more about the network at www.tent.org.

*This article was created using information provided by the Bogotá’s International Relations Office and curated by a journalist from Portal Bogotá. For suggestions, questions, or more information, visit Bogotá Te Escucha: https://bogota.gov.co/sdqs/

¡En Bogotá, mi Ciudad, mi Casa hay apoyos para comerciantes, emprendedores y pequeños, medianos y micro empresarios! En Bogotá está abierta la convocatoria de 'Activa Tu Negocio con Mentoría', una iniciativa que ofrece acompañamiento empresarial en analítica de datos, inteligencia artificial, economía circular y organización productiva en horarios no convencionales. ¡Conoce detalles e inscribe tu negocio y pequeña o mediana empresa! 

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La convocatoria 2026 de 'Activa tu Negocio con Mentoría', ofrece procesos de alto rendimiento empresarial para  mejorar la productividad, la innovación y la sostenibilidad de las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes) de alto impacto de Bogotá. 

La iniciativa, liderada por la Alcaldía Mayor de Bogotá a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE), proyecta fortalecer este año a 952 MiPymes, que accederán a procesos de formación y asistencia técnica enfocados en cuatro líneas estratégicas para mejorar su competitividad: analítica de datos, inteligencia artificial, economía circular y productividad en horarios no convencionales.

Las empresas interesadas pueden postularse de manera gratuita a través de www.desarrolloeconomico.gov.co , donde encontrarán los requisitos y detalles de la convocatoria. También pueden realizar la inscripción en el siguiente enlace: https://survey123.arcgis.com/share/4b5fe360a65c43e2be92e1fb681ca2c6

Las MiPymes seleccionadas recibirán mentorías especializadas y acompañamiento técnico, con el objetivo de fortalecer sus capacidades para tomar decisiones basadas en datos, incorporar tecnologías digitales, optimizar el uso de recursos y reorganizar sus procesos para mejorar su eficiencia y desempeño productivo.

“Hoy la productividad empresarial depende de qué tan rápido las empresas adoptan tecnología, usan mejor sus datos y optimizan sus procesos. Con Activa tu Negocio con Mentoría queremos que más MiPymes de Bogotá tengan acceso a ese conocimiento y lo conviertan en mejores decisiones, menores costos y nuevas oportunidades de crecimiento”. señaló Diego Pardo, subdirector de Innovación y Productividad de la SDDE.

El programa 'Activa Tu Negocio' con Mentoría inicia con la identificación del nivel de madurez empresarial de las compañías mediante el Diagnóstico de Índice de Madurez Empresarial (DIME).

Posteriormente, se desarrolla un ciclo de fortalecimiento que incluye diagnóstico de la cadena de valor, medición de productividad y transferencia de conocimiento. En tres de las cuatro líneas —analítica de datos, economía circular e inteligencia artificial— el acompañamiento se implementará bajo un modelo de Pago por Resultados, un enfoque que busca garantizar que los recursos públicos se traduzcan en mejoras reales en el desempeño de las empresas participantes.

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Esta iniciativa cuenta con una inversión cercana a los $ 9.000 millones entre 2025 y 2026. A través de la estrategia 'Activa tu Negocio con Mentoría', la Alcaldía Mayor de Bogotá y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE)busca fortalecer la productividad de 1.775 MiPymes de la capital, mediante mentorías especializadas y acompañamiento técnico.